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用人单位能单方决定不安排职工年休假吗?

  • 发布时间:2024-09-02 10:55:00
  • 来源:人力资源社会保障部微信公众号
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    根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。


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