广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站

当前位置：
首页 > 交流互动 > 常见问题 > 人才人事

能分段安排年休假吗？

发布时间：2025-02-12 08:45:00
来源：人力资源社会保障部微信公众号

【字号大小: 大中小】

可以。

根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

[打印]|
[关闭]

相关附件：

上一篇：广西发放首张“聚英卡”
没有了
下一篇：如何获得职业技能等级证书？
没有了

按回车键打开无障碍说明页面,按Shift + 1键打开导盲模式。