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新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行培养，并安排必要的培训，试用期满后开展考核。考核合格的，予以任职定级；试用期考核不合格或有法律、法规规定取消录用情形的，取消录用。