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能分段安排年休假吗？

  • 发布时间：2025-02-12 08:45:00
  • 来源：人力资源社会保障部微信公众号
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    可以。

    根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

    年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

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