今年以来，防城港市人力资源和社会保障局积极应对新冠肺炎疫情影响的同时，精准施策，大力实施精准帮扶、服务进网络、稳岗留工、点对点接送、技能提升等一系列“稳就业 保就业”工作，助企纾困解难，稳就业取得较好成效。1-7月，全市城镇新增就业6823人，城镇登记失业率为1.85%，就业局势趋稳向好。

实施政策扶持保障行动。为进一步减轻疫情对企业的冲击，缓解企业资金压力，充分发挥就业补助资金“四两拨千斤”的作用，为企业实现复工复产和稳岗就业保驾护航。围绕援企、稳岗、扩就业和重点帮扶原则，靠前服务，优化工作流程，对年度有新增就业岗位企业、主动对接各用工企业，逐一告知申领就业创业补贴工作流程，办事指南，以更清晰、更细致、更全面的形式，做到应补尽补。对各类人力资源服务机构、零工市场、孵化基地、帮扶车间等就业服务机构在场地、水电、吸纳劳动力、创业服务等方面按规定给予了补贴和扶持。1-7月，共为符合条件的500多家企业兑现各项就业补贴金额3897.91万元，惠及2万余人（次）；失业保险稳岗返还3402.59万元，惠及2749家企业职工7万余人；阶段性降低失业保险费7250家企业，减征失业保险费3493.77万元，工伤保险费7354家企业，减征工伤保险费1360.51万元。企业申请办理阶段性缓缴养老保险为138家，缓缴额823.1594万元。失业保险136家，缓缴额38.0544万元。工伤保险136家，缓缴额27.1356万元。

实施返岗复工“点对点”暖心服务保障行动。春节后是农民工返城工作的高峰期。受新冠肺炎疫情影响，很多人不想外出、不敢外出、甚至不能外出。防城港市通过村级就业社保平台，对节后外出务工人员返岗复工情况进行调查统计，按照县外市内、市外省内、跨省情况分类统计农民工务工信息，动员引导时间段相近、务工目的地相近的农民工集中时间出行。按照“一车一方案”的原则，开通“点对点、一站式”专车接送农民工返岗复工20多车（次），帮助740多赴粤务工农民工安全有序返岗，实现农民工“出家门上车门，下车门进厂门”安全返岗，搭建起农民工返岗复工“点对点”服务安全保障网。同时，全力保障市内重点企业用工需求，成立重点企业服务保障小组，对企业跨省员工有返岗需求的，通过专人对接联系。从湖北等省外接回100余人到防城港中一重工复工复产，通过“一条龙”无缝对接服务，既满足企业复工复产的用工需求，又降低返程旅途中的疫情传播风险。

实施返岗复工专项招聘行动。深入打造“10+N”招聘服务系列活动，持续举办“春风行动”、“民营企业招聘月”等专项活动，今年以来，全市共举办线上线下招聘活动50多场，提供岗位20000多个，进场企业700多家（次），达成就业意向3000多人。结合疫情实际，开展特色招聘活动。一是在新冠肺炎疫情相对紧张的东兴市开展网络化招聘活动15场，为700多名劳动力提供服务，提供就业岗位300多个；二是开展直播带岗“云招聘 云洽谈”、“红海直聘”互联网+服务等线上线下特色招聘，把岗位送到劳动者家门口，使劳动者足不出户就能找到称心如意的岗位；三是深入防城、东兴边境抵边地区开展小型化招聘活动5场，进场招聘130多家，为边民送去就业岗位3200多个。同时，在易地搬迁安置点、脱贫劳动力集中区域增加招聘会频次和力度，实现招聘活动不停歇、就业服务不打烊。

实施职业技能提升行动。对接防城港市重点企业招工需求，加大对农村转移劳动力和其他重点就业群体的技能开发和培训，在受新冠肺炎疫情影响较大的地区如东兴市，根据疫情防控需要，培训实行闭环管理，参训人员先行隔离后，采取“两点一线”方式开展培训。做好重点群体培训与就业有效衔接，组织防城港市重点帮扶县防城区结对饮州市技工学校、东兴市结对广西建筑材料工业技工学校实施职业技能帮扶行动。重点开展脱贫劳动力技能培训，提高脱贫人口转移就业能力。截至目前，共开展技能提升培训5194人，其中闭环培训28期950人，落实培训补贴 430.17万元。

下一步，防城港市人社部门将持续围绕“稳就业 保就业”这一重点，采取积极有效措施，为劳动者提供全方位的就业服务，全力稳增长稳市场主体保就业，点亮就业的万家灯火，让群众手中的就业“饭碗”越端越稳，越端越牢。

供稿：防城港市人力资源和社会保障局 凌秀权