2023年正值《保障农民工工资支付条例》实施三周年、《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》实施两周年之际，为提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权意识，营造全社会“尊重劳动，依法维权”的法治环境，来宾市人力资源和社会保障局秉承“人社服务为人民”理念，积极开展劳动权益保障月活动，促进全市企业用工规范健康发展。

普法本部门，当好法治建设“宣传员”

作为劳动权益保障主力军，来宾市人力资源和社会保障局持续打造全国“法治人社”优秀单位品牌，利用“来宾人社”公众号、办公场所、一楼LED屏幕展示、市级各类报刊媒体等平台，开展《保障农民工工资支付条例》宣传；以2021年度全国人社系统优质服务先进个人陆莲同志为典型，创新推出“陆莲说”普法视频，针对用工单位和劳动者参加工伤保险等事项进行宣传解读，打造名片效应；每周一定期组织劳动监察、仲裁干部职工开展集中学习，组织法律研学、案件研讨、学习先进经验等，进一步增强人社领域学法、懂法、用法，着力增强领导干部依法行政的意识和能力、规范行政权力运行，不断提升执法队伍战斗力。同时，来宾市人力资源和社会保障局创新建立来宾市劳动权益保障服务中心，将“监察+仲裁+信访”窗口进行一体化整合优化，搭建“仲裁+法律援助”服务平台，开设公益律师岗，每周定期有律师值班，为劳动者提供公益法律援助，减轻劳动者过程诉累。

普法入工地（企业），当好民工维权“护航员”

“这些小册子很有用，我要收好，以备不时之需。”在普法宣讲会上，认真听课的农民工代表韦大姐乐呵呵地说，“有法律和你们撑腰作保障，我们打工就放心多了！”

来宾市人力资源和社会保障局将“我为群众办实事”推向常态化长效化，坚持普法“零距离”，结合全市建筑领域用工情况，联合市住建、中级人民法院、总工会等多部门深入新开工建设工程项目，举办劳动用工和劳动合同规范化监管培训4场，面对面为企业责任方以及广大农民工约两千人讲政策、普法律、解疑惑，给项目各方上好“护薪”维权第一课，解答劳动关系矛盾调处中的重点难点问题，介绍欠薪预防、调解经验做法，充分发挥监察、调解、仲裁、司法建议及以案释法的预防效应，切实提升企业及农民工的法治意识和法律素养。作为第二批广西金牌劳动人事争议调解组织，来宾市宏业劳务服务有限责任公司劳动争议调解委员会发挥示范引领作用，针对职工关心的带薪休假、工伤鉴定、经济赔偿金等问题进行集中宣讲，主动参与协调履行劳动合同、集体合同、执行规章制度等方面出现的矛盾，健全劳动争议预防和预警机制，提高企业自主解决争议的能力，将争议化解在源头，最大限度预防和柔性化解劳动争议。此外，针对壮族女职工较多的3家用工企业，忻城县人力资源和社会保障局联合县司法局推出壮族妇女维权大讲堂活动，建立一对一维权咨询和指引服务，普法受众达1.3万人次，为女职工“护航撑腰”。

普法进校园，当好毕业生就业“辅导员”

临近毕业季，高校毕业生招聘双选会上总是熙熙攘攘，学生们希望能够在毕业前无缝衔接地找到自己心仪的工作，在招聘会上和用工单位实现“双向奔赴”。为提高毕业生劳动保障维权能力，来宾市人力资源和社会保障局在“学子归来 共创未来”——公共就业服务进校园暨广西2023届高校毕业生招聘季来宾市专场招聘会（广西科技师范学院夏季双选会）活动中，增设了政策咨询服务专区，集合了人社系统服务高校毕业生就业的相关科（室），通过政策进校、专家普法、面对面指导的一站式服务，现场宣传解读涉及就业创业、社会保险、人事人才、劳动权益保障等法律法规和政策，落实“劳动维权+就业帮扶”制度，提高毕业生政策知晓率、增强高校毕业生遵法守法意识，为他们走稳走好职场“第一步” 保驾护航。同时，首次邀请检察官走进直播间为毕业生们进行法治宣讲，结合典型案例深入浅出地讲解了毕业生在择业就业过程中应当重点防范的就业陷阱，并给予初涉社会就业创业的大学生树立正确的择业观就业观、不断提高风险防范意识和法治维权意识的建议，给毕业生倾授法治锦囊，得到学生一致点赞。

普法进闹市，当好广大群众“服务员”

“捧杯奶茶过来转转，没想到发现了一间比较特别的店面！”年轻人小田用手比了个爱心，“人社暖心我比心！”

哪里更加方便更多群众，人社服务就延伸到那里。来宾市人力资源和社会保障局在市区人流最大、人口居住最密集、商超最聚集的地方——政和步行街打造了“人社服务e站”，进一步满足群众“便捷、迅速、高效”的服务需求，深化和拓展服务群众“最后一公里”，在这家“店面”里提供24小时就业信息服务、社保缴费查询及待遇资格确认等多项“自助”服务的同时，向为广大群众介绍和解读劳动保障维权小程序二维码使用流程，公布全市欠薪维权渠道，让广大群众在商超购物后即可获知“就业有口、社保有数、维权有门”等“一条龙”信息，让人社服务更具“烟火气”。

普法进村屯，当好乡里乡亲“联络员”

“做工莫怕挨侵权，牢记贝侬交代的，工资应该月月发，合同一定记得签！”在武宣县通挽镇，人社政策宣传中心户“贝侬”李哥和即将外出务工的张家小弟细细嘱咐。

涉农普法宣传是否到位，直接影响到当地百姓的生活质量和乡村社会稳定。武宣县人力资源和社会保障局创新推行“人社政策宣传中心户”宣传模式，在每个自然村屯选1至3户已参加社会保险、热心公益事业，有一定威望的村民作为“人社政策宣传中心户”，中心户在开展社保政策宣传的基础上，加入外出务工要牢记的劳动维权必备知识和法律法规要点，通过入户或召集村屯进家开展拉家常式宣传，用山歌传唱、本地俚语同乡里乡亲和在外务工年轻人讲述保障权益的重要性，保障农民工劳有所得，切实提升获得感、幸福感、安全感。

供稿：来宾市人力资源和社会保障局 梁辉宏、何顺欣、蓝莹莹