北海市银海区人社局牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，千方百计稳定就业，积极促进新增就业，助力企业解决用工需求，突出做好重点人群的就业帮扶工作。

线下招聘解决就业难题

2023年以来，银海区人社局积极组织并协调相关部门联合开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、就业服务进校园等公共就业服务专项活动。今年以来共开展线下招聘活动共9场，银海区人社局将招聘活动带进民营企业，将公共就业服务送进大学校园。招聘对象覆盖面广，进场企业超过500家，提供就业岗位1万余个，初步达成就业意向上千人次,提供公共就业服务2万余人次。充分利用周末、圩日等时间节点，在乡镇文化广场、城市中心商圈等人员密集场所开展政策宣传和招聘活动，给众多求职者享受到家门口求职、咨询等便利。

线上带岗促进人企双赢

“人社局长直播带岗”“120多家单位、5000多个岗位，吸引2000多人进场求职”……银海区人社局通过举办2023年“就业暖心·桂在行动”万达专场招聘会，采取新颖的方式推动招聘会取得实在成效。通过创建“银海保妹”品牌，拓宽宣传渠道，以云端招聘的方式助力民营企业招聘，在线直播带岗，为求职者详细介绍工作内容、任职要求、薪资待遇以及未来发展空间，一方面帮助求职者足不出户也可全面了解用工企业，另一方面助企纾困，破解用工难题。银海区人社局还利用自媒体的方式，创新宣传手段，通过拍摄《就业的故事》《稳就业12条措施》等一系列宣传视频将就业好声音带进千万百姓家。

就业服务温暖重点群体

健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。开展“点对点”返岗务工输送服务工作，免费包车接送农民工返岗务工。通过就业帮扶车间带动脱贫劳动力在家门口实现就业，目前银海区共有5家就业帮扶车间，共吸纳上百名农村劳动力就业。下一步将继续加大对脱贫劳动力的吸纳力度，实现“造血式”脱贫。通过统筹开发公益性岗位解决就业困难人员的就业问题。积极对接区残联等部门，帮助残疾人匹配合适岗位，助力残疾人群通过自己劳动所得增加收入，进一步促进社会稳定。

零工市场搭起就业桥梁

银海区人社局在侨港镇建成的“侨娘”零工市场，使用面积约80平方，功能设置有一站式服务区、零工市场等候区、劳务洽谈区、用工信息查询区等功能区域。通过LED显示屏实时动态发布就业岗位信息，一方面加强针对性供需服务，帮助闲置劳动力获得更多灵活就业机会。另一方面也可以帮助企业解决季节性、临时性用工需求，促进企业稳产达产，更好服务地方经济发展。截至7月底，零工市场入场求职人数378人，初步有就业意愿103人，促成就业17人。

技能培训保障人才供给

银海区人社局积极开展职业技能培训和创业培训。针对各类群体的特点和培训需求，积极组织有就业创业意愿的人员参加培训。大力组织开展脱贫劳动力、农村转移劳动力等重点群体参加培训，形成了协调配合、上下联动、齐抓共管的工作体系,对增强农村先进劳动力带头致富和带领群众共同致富的能力、促进经济和社会的协调发展起到了重要作用。银海区人社局坚持按需施教，切实增强教育培训的针对性和实效性，根据不同类型、不同岗位、不同领域重点人群就业创业所需的教育培训内容，分类指导，因人施教，激发群众参加职业技能培训的主动性、积极性，使广大群众愿意学、学得懂、用得上、用得好。2023年以来共对五类人员开展职业技能培训700余人，进一步增强就业能力。

供稿：北海市银海区人力资源和社会保障局  赵琪琪