适老化专区 无障碍浏览 注册 登录 更换背景 更换背景 更换背景

武宣县创新三大举措推动就业“双提升”

  • 发布时间:2023-10-30 09:24:00
  • 来源:武宣县人力资源和社会保障局
【 字号大小:  】

武宣县创新推行“上下”同步、“日夜 ”兼顾、“点面”结合三大举措,全力推动县域实现高质量充分就业。今年以来,武宣县城镇新增就业2221人,同比增长70.85%;失业人员再就业601人,同比增长12.13%;就业困难人员实现就业325人,同比增长13.64%,全县就业数量和质量实现“双提升”。

一、“上下”同步,拓宽就业新渠道一是优化完善线上招聘。依托“武宣关注”、“武宣县零工市场”等微信公众号,开展“百日千万”网络招聘专项行动和招聘服务,定期汇总更新企业招聘信息,形成招聘信息发布矩阵。持续优化“武宣英才·职等您来”招人招才公共就业服务品牌。二是丰富线下招聘形式。武宣县人社局联合县工商联、乡村振兴局、文旅局等职能部门 ,线下开展就业援助月、春风行动、民营企业服务月等一系列招聘活动。为企业和求职者搭建面对面交流的平台,促进人岗匹配 ,提升求职的成功率。今年,开展线上线下招聘会共 37场次,组织 168名脱贫劳动力到县内企业和来宾市高新产业园人力资源服务中心进行参观应聘。累计帮助53 家重点企业解决用工946,全县矿业、木业、电子业、服务业等各行业员工稳定就业,企业稳定生产。

二、“日夜”兼顾,创新服务新载体一是创新打造创业就业示范街。利用本县区位优势和旅游特色街区优势,整合县人社 、总工会等职能部门资源,打造良性就业环境和创业生态圈。鼓励高校毕业生 、退役军人、返乡农民工入驻老街,通过创业带动就业。目前,创业就业示范街已有46 家商户进驻,提供就业岗位1237 个。二是举办夜市招聘会。利用传统节日、法定节假日、周末等人气最旺的夜市时刻,为就业服务“聚人气”。招聘现场,企业代表化身“摊主”摆摊求贤 ,促进用人单位和求职者畅通对接,助力求职者“好就业”“就好业”。今年以来,举办夜市招聘会 6场,累计提供岗位 3264个,为企业揽才628人。三是成立服务先锋队为企业解忧纾困。由武宣县人社局牵头,联合县经贸局、乡村振兴局、工管委等部门成立服务企业就业先锋队,增进政企双向交流及时为企业解忧纾困。今年以来,组织4家企业746开展技能提升培训,帮助重点企业解决用工946人。发放企业吸纳高校毕业生社会保险补贴 43.89万元和带动就业补贴8.6万元9家企业发放吸纳脱贫劳动力(含监测帮扶对象)就业补贴 4.8万元,发放就业帮扶车间带动脱贫劳动力就业补贴466人共 93.2万元。

三、“点面”结合,联创就业新模式。探索创新“零工市场+”联创共建模式。一是推行“零工市场+政府”模式。通过政府扶持,派专人指导零工市场建设和运营维护发布岗位 12924,成功为群众牵线搭桥解决就业900多人。二是推行“零工市场+镇村”模式。村级中心户对包片闲置劳动力进行摸排,建立劳动力资源信息库和企业用工需求信息库。零工市场根据“两库”信息对求职者进行岗位推介、职业指导,千方百计推动农村劳动力就业创业。三是推行“零工市场+企业”模式。聚焦企业用工需求,开辟“武宣县零工市场”微信公众号短期兼职和零工信息专栏,实行“每日一更新、每月一集中”就业信息发布机制,实现面上全覆盖、点上零距离精准对接、即时快招就业服务

供稿:武宣县人力资源和社会保障局朱翠蓉王佳慧


相关附件: