2023年，百色市人社部门紧盯“清廉人社”建设目标，多措并举，四管齐下，推出“1234”工作措施，助力2.4万余名高校毕业生顺利就业创业，有效缓解高校毕业生就业创业压力。

出台1个服务方案，确保高校毕业生就业服务统筹引导。坚持以提前谋划、科学部署、协同推进“三部曲”为工作纲领，坚守优质服务理念，研究出台了《2023年实施“奋斗新时代·圆梦新百色”高校毕业生就业服务工作方案》，明确全年工作计划和目标任务，采取“党建+就业”、“精准施策落实就业帮扶”等10项措施，以用人单位提供的岗位清单、求职者的就业意愿清单“两个清单”为导向，年末2023届离校未就业高校毕业生就业率不低于90%，力争达到95%以上，真抓实干确保高校毕业生就业工作取得新突破。

推出2个专项服务，助推离校未就业高校毕业生求职创业。积极与公安、团委等部门紧密协作，向离校未就业毕业生提供“1131”专项服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会，向未就业的2023届高校毕业生发送手机短信，告知求职登记渠道、岗位信息、政策服务查询渠道等，集中力量护航离校未就业高校毕业生求职创业。通过实名登记系统、毕业生求职小程序等就业服务平台，开展毕业生网上就业登记专项服务，累计服务高校毕业生2.4万人次。截至目前，该市各级人社部门共接收2023届百色籍离校未就业高校毕业生13296人，就业率达93.3%。

瞄准3个工作维度，全力推进公共人才就业服务进校园。与同驻百色大中专院校协同发力，从力度、广度和深度“三个维度”上将服务深入高校毕业生等青年群体。今年以来，全市人社部门先后深入百色学院等10所大中专院校调查研究毕业生就业、升学等情况，研究出台针对性强的就业帮扶举措，提高政策宣传、职业指导、专项招聘等活动举办频次，大力提升属地大中专院校毕业生就业水平。截至目前，该市共开展“面对面”政策宣传13场次，职场指导达1万余人；举办高校毕业生专项招聘活动23场，组织758家用人单位共14812个就业岗位面向毕业生等青年群体，服务1.6万余人。

落实4个专项补贴，降低高校毕业生就业创业经济压力。积极落实高校毕业生就业政策，不断优化服务体系建设，大力推动就业见习、困难毕业生求职创业补贴、高校毕业生一次性生活补助、毕业生留百就业创业补贴等四项补贴政策“掷地有声”。截至目前，该市共有185家就业见习基地，累计吸纳1200余名毕业生参加就业见习，共发放补贴751万余元；向5666名困难毕业生发放求职创业补贴800万余元；向13名留百就业创业毕业生累计发放一次性生活补助10万元。

供稿：百色市人力资源和社会保障局 马杰铭、杨善清