近年来，横州市人力资源和社会保障局不断提升服务水平，多措并举，大力推动小微民营企业参加工伤保险工作。2023年1-10月，全市工伤保险参保企业1937家，参保人数达4.1万人，给予133名工伤人员发放了1005.39万元工伤赔偿资金，为企业和职工提供了可靠的社会保障服务。

加强部门联动，形成工作合力。横州市人力资源和社会保障局积极贯彻落实工伤保险参保工作，主动对接市场监管部门，加强对新办民营企业参加工伤保险宣传引导，为小微民营企业优先参加工伤保险工作提前打好基础。畅通信息共享渠道，加强与税务部门沟通，摸清小微民营企业底数，准确掌握用工信息，形成了部门联动、齐抓共管的工作格局，有效推进小微民营企业职工参加工伤保险，切实维护好职工工伤保险权益。

持续优化服务，提高经办效率。强化服务意识，努力为企业提高便捷高效的社保经办服务。一是开展“送政策、送服务”上门活动。按照沉下去服务、跑起来解决问题的工作思路，领导带队多次深入小微民营企业开展“一对一〞政策宣传，面对面讲政策、解疑问、消顾虑，收集企业意见及建议，通过主动上门服务的方式帮助小微民营企业办理参保登记。二是摸清底数，实施精准服务。结合“社保服务进万家——全民参保 共享美好”活动，组织各乡（镇）开展辖区内的高风险、参保意识薄弱的企业摸底工作，指导企业办理参保登记。主动联系横州市末端快递网点了解横州市快递行业的有关情况，联合物流快递行业协会召开横州市基层快递网点优先参加工伤保险工作会议，动员企业、网点积极参保。三是开辟“绿色通道”，提供快批服务。目前，“广西数智人社”系统与市场监督管理局“一窗通”平台实现部分数据共享，企业在“一窗通”平台填报信息后，即可同步企业参保登记信息，实现企业参保登记“快批”，为企业及职工提供“自助办、网上办”服务，让参保企业少跑腿。

创新宣传矩阵，提升政策知晓率。积极打造多渠道、全方位、广覆盖的立体宣传矩阵，加大政策宣传力度和成效展示，切实提高企业对政策的知晓度和满意度。一是依托“横州人社”微信公众号、微博等新媒体平台，联系各合作金融机构以及村级就业社保服务窗口，多途径、多形式进行宣传，尤其是参保登记缴费程序、费率申请所需提交材料、办理指南等，确保企业对政策要点应知尽知。二是通过社会保险业务交流QQ群、微信群向参保单位精准推送政策，实时倾听参保企业的呼声，零距离开展线上答疑和业务指导。三是通过进企业、进乡村、进社区等活动渠道，深入开展“社保服务进万家——全民参保 共享美好”活动，向企业寄送《横州市小微民营企业优先参加工伤保险政策宣传》、《横州市基层快递网点优先参加工伤保险政策宣传》等，广泛宣传社保政策和便民服务举措，打造惠民生、暖民心的社保特色服务品牌。四是在社保服务大厅设立政策咨询台，发放宣传单，不断提高政策知晓率和透明度，营造“我要参保”的良好氛围，更好地发挥工伤保险为小微民营企业经营发展保驾护航的作用。

聚焦政策要点，严把业务审核关。强化法治意识、纪律意识，拉紧基金安全防线，严把各个审核办理环节，确保政策落实无偏差。一是建立社保经办部门政策学习机制，常态化召开业务学习会，确保经办工作人员精准把握政策要点，保证经办质量。二是优化审核流程，工伤保险待遇严格落实初审、复核岗位分离要求，加强事前、事中和事后比对核查，定期开展稽核风控部门抽查业务部门自查工作，确保工伤保险基金安全。三是扎实开展社保基金安全警示教育、社保领域违法违纪典型案例剖析、风险隐患再排查活动，有效激发干部职工守法纪、知敬畏、尽职责、保安全的使命感。四是完善基金风险防控机制，定期组织经办风险点排查和疑点数据分析，逐一对照、深入剖析产生原因，从中改进工作方式方法，从源头解决问题，并形成审核工作规范，有效推动工伤保险基金管理水平提升。

下一步，横州市人力资源和社会保障局将以创建一流营商环境为抓手，积极宣传动员督促小微民营企业参加工伤保险，为小微民营企业办理工伤保险开通参保绿色通道，努力实现全市工伤保险职业人群全覆盖。持续落实待遇保障，同步推进工伤预防工作，积极宣传从源头上预防工伤保险事故发生，实现从“提前预防”到“伤后保障”全环节覆盖，为企业和劳动者密织“保护伞”，切实增强人民群众的获得感和满意度。