近年来，玉林市抢抓全国首批公共就业服务能力提升示范项目机遇，打造以零工市场为主体、零工驿站为补充、零工服务站点为辅助的市县镇村四级零工服务体系，建成零工市场10个，镇村就业服务站（零工驿站）155个、园区就业服务站（零工驿站）15个，累计服务用人单位（雇主）4000家次，服务灵活用工人员50万人次，让零工等活儿不再“站马路”，让就业服务更加有温度。

    搭建多元化服务平台。玉林市引入人力资源服务机构、平台公司等社会力量参与建设运营，按照统一“名称标识、服务内容、办事流程”三统一和有“场地、设施、人员、制度、服务”五个有，高标准建设了一批功能完善、管理规范的零工市场，提供政策咨询、就业创业服务、技能培训、维权等公益性综合服务，满足劳动者多元化就业需求。

    打造专业化零工服务队伍。针对零工人员的能力素质和产业发展需要，把零散务工人员汇聚成有组织有规模的团体队伍，并开展技术技能培训，提升零工人员技能，培育零工服务队伍品牌。如，兴业县建立了建筑、种养、物流等三大行业的零工就业服务队500多支，较好地解决了各行业阶段性、临时性用工需求，也为农村富余劳动力提供了更多农闲季节就业机会。

    提供多元化灵活服务。大力推行“大数据+铁脚板”模式，线上依托“创就玉林”智慧就业服务系统，推出零工市场信息平台，实现供需智能匹配、岗位精准推送。线下常态化组织开展零工夜市、就业集市、零工招聘等系列活动，建立零工“即时快招”服务模式，为用工单位和求职者搭建更完善的供需桥梁，保障零散务工人员“有活干、能挣钱”。

供稿：玉林市就业服务中心  禤金城