扶绥县坚持把促进高校毕业生就业工作摆在突出位置，积极整合各方资源力量，通过“四力叠加”促进高校毕业生高质量就业。近年来，扶绥县倾力打造“广西第二大学城”，建成高校7所，目前在校大学生6.5万人，“十四五”期末在校大学生规模预计可达12万人。2021年以来，累计为各行各业培养、输送专业人才3万多人，累计吸纳3000余名高校毕业生留扶就业创业。

    政策赋能“激活力”，强化人才集聚效应。立足优势和特色资源，创建扶绥县青年就业创业服务平台，成立青年创业就业协会和青年就业港，打造青年驿站，重点开展政策宣讲、就业指导、岗位推介、创业服务、信息统计等工作，为大学生提供就业创业一站式综合性服务。成立扶绥县校地企深度融合联席会议办公室，下设校地融合、高校经济本地化、师生消费实体化和安全保障等3个工作小组，完善校企合作体制机制。深入开发政策性岗位，挖掘编制存量，扩大机关、企事业单位招聘数额，以医疗、教育两大系统为重点能招尽招。实施“三支一扶”计划等基层服务项目，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。搭建高校在校大学生试创业平台，提供“夜经济”特色街区免租摊位35个，发放就业见习补贴93万元，打通服务青年就业创业“最后一公里”。2024年以来，扶绥县机关、企事业单位招聘编内外工作人员636人，驻崇院校及崇左籍高校毕业生留扶就业创业800余人。

    多方联动“聚合力”，千方百计拓宽渠道。聚焦解决“地方与高校联动不够”“毕业生信息掌握不准”“服务资源整合不多”等问题，创建多部门常态化对接联络服务机制，强化公共就业创业服务机构、用人单位与高校合作。通过“多渠道挖掘用人需求、多频次进校线下招聘、多领域校地校企协作、多形式增进校地互动”四位一体构架“就业桥”，促进高校毕业生就业多元化。充分发挥中小微企业作为高校毕业生就业主渠道作用，进一步加大求职补贴、吸纳就业补贴、社会保险补贴、就业见习补贴等落实力度，对符合条件的毕业生给予1-2万元入企生活补贴，鼓励高校毕业生入企就业。开展“高校师生游扶绥活动”、驻崇高校招聘会、“金秋招聘月”“就业暖心•桂在行动”等系列活动，鼓励、引导高校毕业生留扶就业。2024年以来，举办“教师招聘专场”“卫生健康专场”“招聘夜市”等“线上+线下”特色求职招聘活动45场，提供多行业、多工种就业岗位2.7万个次，政策性岗位1790个，发放用人单位吸纳高校毕业生社保补贴136.78万元，有力促进高校毕业生稳岗就业。

    服务保障“提效力”，全方位构筑人才生态圈。出台人才引进、人才公寓、政校企整合发展以及高校毕业生留扶等政策，打出落户、医疗、住房保障、教育、创业担保贷款“五大优惠政策”组合拳，推动高校毕业生留扶就业创业。支持拓展市场化岗位，围绕中国-东盟青年产业园、山圩产业园、临空经济区三大百亿工业园区主导产业，进一步挖掘重点行业领域人才需求，提供多行业、多工种就业岗位3万个次。坚持用房子换知识，盘活国有房源，以免费租住、优惠购房、免息分期付款、给予购房补贴等方式提供安居保障。2024年以来，发放各类人才补贴3131.37万元，高校毕业生求职创业补贴802.92万元，依托县内三大园区及园区外429家企业和6所驻地高校，调动企业建立见习基地和开发见习岗位的积极性、主动性，增强企业的就业吸纳能力，目前已认定就业见习基地13家。建立教师优先优惠机制，保障教师就诊免挂号免排队、乘坐公交免费、景点景区免费、超市购物打折、购房购车优惠等政策。审批发放18人创业担保贷款372万元，装修人才公寓200套，实施乡村教师安居工程改建乡镇闲置公房400多间。

    精准帮扶“添活力”，兜实困难毕业生就业。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人等就业困难毕业生，实施“一人一档”精准帮扶，围绕供岗兜底、培训提升等方面综合施策，确保有就业意愿的困难毕业生得到100%帮扶。充分利用离校未就业高校毕业生实名制信息系统对高校毕业生进行跟踪服务，对有就业意愿人员推行“1131”服务（即提供不少于1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）。今年以来，全覆盖建立毕业生帮扶信息200条，帮扶130名毕业生就业。利用微信公众号、高校毕业生就业信息群，深入驻地高校宣讲，精准宣传解读就业创业政策。做细做实高校毕业生就业回访登记，提供政策咨询、职业指导等“打包办”一站式服务。加力开展雨露计划毕业生、脱贫（监测户）家庭高校毕业生“251”就业帮扶，切实为困难高校毕业生就业解困。今年以来，雨露计划毕业生530人实现就业483人。

供稿：扶绥县人力资源和社会保障局 黎日萃