“务工不用去远方，家乡就是好地方！”日前，永福县人力资源和社会保障局巧妙抓住春节农民工返乡的关键节点，开展“点对点”送工入企活动，组织全县9个乡镇的求职者前往企业进行送工探岗，搭建起求职者与企业间的沟通桥梁，大力推动双方实现精准对接，双向奔赴。

比亚迪公司工作人员介绍企业情况

    期间，求职者们来到桂林经济技术开发区苏桥工业园桂林比亚迪实业有限公司。在企业相关负责人的带领下，大家有条不紊地参观了生产车间和办公区域。负责人针对岗位需求、工作内容、上班时间、工资待遇以及住宿饮食等求职者重点关注的问题，进行了详细解答，并向求职者发放了企业用工信息手册、工伤保险等宣传资料，助力求职者全方位、深入了解企业实际情况。

求职者实地参观生产车间和办公区域

    永福县人力资源和社会保障局局长唐德明表示：“我们精准对接企业用工缺口，把岗位信息送到乡镇，把技能培训送进村屯，达成务工人员‘出家门、上车门、进厂门’的无缝衔接。开展此次活动，就是要向大家宣传家乡的优质企业，让大家明白务工不用远赴他乡，在家乡就能找到好工作，鼓励大家留在家乡就业，为家乡的发展贡献力量。”

    据比亚迪集团第十五事业部人力资源部桂林园区人事负责人邓小慧介绍，企业今年计划新增用工1500余人，政府的“送工上门”服务恰如一场及时雨，有效化解了企业节后用工的燃眉之急，这种“保姆式”服务让企业切实感受到了满满的关怀与温暖。

求职观摩现场

    求职者陶女士表示：“今天来参观这个园区，感觉特别好！我带着几个从外地返乡的亲戚朋友一起过来看看，他们都挺想在这里工作的，这里离家近，方便照顾家里，工资待遇也不错。”

    据统计，永福县各乡镇共组织839人前往比亚迪企业探岗，其中有300余人初步达成就业意向。

    “此次‘点对点’送工入企活动，不仅为企业解决了用工难题，助力企业发展，还为返乡人员提供了在家乡就业的优质机会，实现了企业与求职者的双赢局面。”唐德明表示，类似的活动将持续开展，为永福县的经济发展注入新的活力。

供稿：永福县人力资源和社会保障局 李忠波、莫振东、韦俏丽