近日，由百色市人力资源和社会保障局主办的"就业暖心·桂在行动"重点产业园区用工服务行动专场招聘会在深百产业园成功举办。本次活动以"精准对接、定制服务"为特色，通过组织求职者免费入企探岗、搭建供需对接平台、提供职业指导服务等举措，为园区企业和求职者架起高效沟通桥梁，助力区域经济稳岗就业"开门红"。

    "点对点"接送+入企探岗，求职就业更直观。活动期间，百色市人力资源和社会保障局联合田阳、德保、田林人社部门统一组织186名求职者免费乘坐"就业直通车"直达深百产业园。通过"入企探岗"环节，求职者实地走访园区重点企业，参观生产车间、员工食堂及宿舍，与企业负责人面对面交流，直观了解岗位需求、薪资待遇及工作环境。"以前找工作只能看招聘广告，今天直接到企业参观，心里踏实多了！"来自田林县的邹宏佐表示。

图为求职者与企业面对面洽谈

    定制化招聘+精准匹配，供需对接更高效。针对园区企业用工特点，本次招聘会创新采用"小型定制化"模式，定向邀请园区内20家缺工企业参会，提供技术员、质检员、操作工等岗位1123个，涵盖机械制造、电子信息、新材料等多个领域。工作人员根据求职者技能水平、就业意向，推荐适配岗位，现场达成就业意向105人次。广西煜信恩能源科技有限公司招聘负责人张经理表示："这种精准邀约的方式大大提高了招聘效率，今天收到的简历匹配度超过80%。"

图为职业指导师提供职业指导

    双线指导+全程服务，就业保障更暖心。为提升就业服务质量，百色市人力资源和社会保障局特邀2名职业指导师现场"坐诊"，为企业优化招聘方案、完善员工保障提供专业建议，同时为求职者开展简历优化、面试技巧等"一对一"指导。此外，现场还设置政策咨询台，发放就业创业、技能培训、劳动权益保障等宣传手册200余份。

    下一步，百色市县人社部门将持续开展重点产业园区用工服务专项行动，通过“点对点”送工、校企合作、跨区域劳务协作等方式，持续破解企业"招工难"与劳动者"就业难"的结构性矛盾。截至目前，全市已举办各类招聘活动167场，提供就业岗位29.45万个，达成就业意向5425人。

供稿：百色市人力资源和社会保障局 吴家欢