企业用工风险如何规避？社保惠企政策怎样精准落地？近日，桂林经开区永福县苏桥工业园区内，一场别开生面的劳动保障法律法规与就业社保政策专题培训火热举行，为近百家园区企业送上“普法+惠企政策”大礼包。

培训现场

    培训采用“案例教学+政策解读+互动答疑”模式，将法律条文与政策文件转化为生动易懂的实践指南，打破企业认知壁垒。

    培训现场，永福县人社局相关负责人以园区真实仲裁案例为切口，宣讲《劳动合同法》《社会保险法》和工伤预防知识。“未及时签订劳动合同导致企业赔偿员工双倍工资”等典型案例，让企业代表直观认识到规范用工的重要性。在政策解读环节，企业吸纳脱贫劳动力仍然可申请就业补贴、小微企业吸纳高校毕业生可申请社保补贴……一系列实打实的利好政策，让企业代表们兴奋不已。

    为保障学习效果长效化，本次培训课件与政策宣传资料同步推送至企业，便于随时查阅，并设置惠企惠民政策专属服务热线随时解答政策咨询与申办流程问题，真正实现服务“零距离”。

    永福县人力资源和社会保障局相关负责人表示，将通过定期走访、线上答疑等方式，实现政策服务从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，为企业营造更好的营商环境。

供稿：永福县人力资源和社会保障局  黄任明、李杭泽