为深入贯彻落实党中央、国务院、自治区及贺州市委、市政府关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的决策部署，贺州市人社部门提前谋划、积极作为，全面做好疫情防控工作同时，强化供需双方保障，线上线下互补服务，助力企业复工用工和重点群体安全有序就业，全力以赴做好疫情防控期间公共就业服务。

一、密切监测就业形势，保障企业复工用工

为推动疫情防控期间社会经济发展平稳发展，贺州市人社部门主动服务，助力企业复工用工。一方面安排专人对接辖区内用工企业，特别是保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业，建立每日报送制度，通过部门协调、电话访谈、微信QQ交流等多种方式，掌握全市每日开复工企业名单，调查230家企业用工需求，密切关注疫情防控期间就业形势。另一方面将收集到的企业复工计划、缺工情况和各地扶贫车间空岗信息汇总整理，及时通过市、县（区）网站、微信公众号等渠道推送发布，引导各类就业人群就近就地就业。

二、分类施策有序引导，保障重点群体就业

针对返乡农民工这一重点群体，摸清就业意向、培训需求、务工去向，针对性推送岗位信息促进就业，利用“贺州微就业”微信公众号宣传科普防疫，推送《致全市农民工朋友的一封信》《致全市外出务工朋友的一封信》，引导返乡农民工提高个人防护意识，做好充分准备后才安全有序返城返岗；针对就业困难人员群体，暂缓执行按灵活就业补贴按季度、单位公益性岗位补贴按月申请的规定，允许个人（单位）疫情解除后再提出申请，期间不影响补贴待遇享受，并逐一通过电话给予告知；针对高校毕业生群体，积极筹备高校毕业生网络专场招聘会，实行高校毕业生网上报到，适当延长报到接收时间，持续向本地高校、中职院校推送适合毕业生的就业岗位。确保各类就业群体“求职有门、就业有路、困难有助”。

三、创新网络招聘方式，线上服务“不中断”

积极推行“不见面”服务方式，开辟线上就业服务渠道，依托“贺州微就业”“平桂微就业”“钟山微就业”等微信公众号矩阵开展网络“春风行动”招聘，广泛收集市内外466家企业4.5万个空岗信息，开辟就业扶贫岗位信息、外出务工岗位信息、每周岗位信息速递等专栏，引导农民工、高校毕业生等就业群体就近就业。截至2月18日，全市开展网络招聘会30场，提供就业岗位数3.1万个，网上求职约5700人，与用人单位达成意向1355人次。

四、优化窗口办事流程,线下服务“不断档”

在疫情防控期间，及时公告各公共就业服务机构和窗口开放时间，实行业务窗口轮值“AB岗”，对群众急需且确需现场办理的人事档案查阅、就业创业证领取等业务实行预约办理，分时段分流办事群众，尽可能减少群众办理等候时间。同时做好服务场所的疫情防控工作，配备体温测量仪，进行来访登记，并及时消毒、保持通风，做到疫情防控和业务工作两不误。