近日，柳州市柳东新区人力资源和社会保障局党支部联合柳州市柳东新区公共人力资源有限公司党支部，共同开展“送政入企解难题”主题党日活动。两党支部党员走访40多家企业，做好“三个动作”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

抓实解惑动作。此次活动共38名党员参与，围绕“为人民服务”的大局，开展企业走访大行动，送政入企、暖心企业。通过深入企业走访调研，全面了解企业用工、招工等方面的需求，了解企业希望得到哪方面的人才和就业创业政策支持，帮助企业解决发展道路上遇到的问题。针对企业提出了季节性用工难问题，柳州市柳东新区人社局现场提出了解决方法：一是可以通过柳州市柳东新区人才网这一招聘平台发布招聘公告；二是可以通过柳州市柳东新区人社局每周五上午举办的专场招聘会进行招工；三是可以利用柳州市柳东新区人社局搭建的政校企联盟平台，促进学校与企业用工方面的互通有无。

做好宣传动作。向企业积极宣传各项人才政策和就业创业政策，包括柳州市柳东新区各项人才政策宣传、就业创业服务宣传和劳动法律法规宣传等，希望通过政策的落地打造人才“孵化地”，破解企业用工难、引才难的问题。通过现场走访、电话访问的形式，向企业发放各类宣传册共360份，并对政策进行讲解，提高政策的知晓度。公司工作人员代表表示，政府送政入企能加强政府和企业的沟通交流，及时为企业注入“营养液”，并通过政策激励，帮助企业稳就业。

加强党建动作。借助柳州市柳东新区人力资源市场党建示范阵地这一平台，积极联合阵地的各支部党员，共同开展党建活动。主动把党建工作与业务工作相结合的形式，不断创新党建活动内容，在提升服务工作水平的同时，全力激活党建工作“红色引擎”，使柳州市柳东新区人力资源市场党建示范阵地成为政策“宣讲室”和联系服务群众“连心室”，积极打造人力资源服务党建品牌。针对某公司支部提出，希望能够借助这一党建示范阵地平台，与柳州市柳东新区人力资源和社会保障局党支部结对共建，共同开展形式多样的党建活动。柳州市柳东新区人力资源和社会保障局党支部表示，会在今后的党建工作开展过程中，寻找结对共建的机会，通过党建项目带动各自的党建和业务发展。

供稿：柳州市柳东新区人社局 罗茵