近日，自治区人力资源社会保障厅召开2022年机关党建暨党风廉政建设工作会议，总结2021年机关党建和党风廉政建设工作，部署2022年工作。自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长唐云舒出席会议并讲话，厅党组副书记、副厅长、一级巡视员潘志金传达学习人力资源社会保障部关于人力资源社会保障领域违纪违法典型案例的通报，厅党组成员、驻厅纪检监察组组长蒙晓岚通报驻厅纪检监察组2021年主要工作情况，并提出2022年工作要求。

会议指出，2021年，自治区人力资源社会保障厅坚持政治引领，机关党建工作取得良好成效。一是始终把政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决贯彻落实党中央和自治区重大决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。二是突出特色抓实党史学习教育。突出“四学联动”，广泛开展宣讲，开展系列主题活动，抓好“我为群众办实事”实践活动。三是扎实推进模范机关创建工作。推进基层党组织达标创优工作，组织开展“四强”党支部创建，稳步推进精神文明建设，认真落实意识形态工作责任制。四是全力推进党建与业务深度融合。高度重视机关党建与人社业务融合工作，把机关党建工作思路和方法深度融入到谋划就业、社保、人才人事、劳动关系等领域改革创新的思路和举措中，切实解决人民群众“急难愁盼”问题。

会议指出，2021年，自治区人力资源社会保障厅坚持正风肃纪，党风廉政建设取得新进展。一是推动政治监督具体化常态化。通过清单式监督，推进政治监督深入化实效化。二是持之以恒纠“四风”树新风。开展深入整治群众身边腐败和作风问题专项行动，开展加强作风建设1+3专项治理专项行动。三是全面抓好日常监督管理。用好“四种形态”，在日常监督中突出“第一种形态”。健全“一把手”监督制度，强化干部教育管理，强化风险点排查管控。

会议要求，要强化责任担当，全力推动2022年机关党建和党风廉政建设工作提质增效。一要坚持以政治建设为统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要落实全面从严治党主体责任。积极推进清廉广西建设，扎实开展内部巡察工作，提高廉政风险防控水平，全面加强意识形态工作，从严监督管理干部。三要提升机关党建工作质量。进一步拓展党的创新理论学习的广度和深度，进一步加强思想政治研究和报告工作，进一步扎实开展“创建模范机关”工作，进一步提升党支部标准化规范化建设水平，进一步深化党建与业务工作融合发展。

会议强调，要以廉政促勤政，狠抓工作落实，推动全年各项工作取得一流业绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一要紧扣目标抓落实。把抓落实作为开展工作的主要方式，根据工作任务制定行动方案、列出工作清单，推动责任到岗、任务到人，一条一条抓落实。二要提升能力抓落实。要加强调查研究，摸清工作底数、找准问题症结，拿出实招新招，有针对地解决问题。要加强对工作的系统谋划，提升人社工作的整体效能。三要强化督导抓落实。对于自治区党委、政府和厅党组确定的重点工作，纳入台账管理，做到紧盯不放、严督实导，确保督出成效。

厅党组班子成员，驻厅纪检监察组一级、二级巡视员，社保中心主任，厅机关二级巡视员，社保中心二级巡视员出席会议。社保中心副主任，厅机关各处室、社保中心各部室、厅属各单位主要负责同志，驻厅纪检监察组全体干部列席会议。

来源：厅机关党委、宣传中心