近日，自治区人力资源社会保障厅召开2022年全区就业工作电视电话会议，全面总结2021年广西就业工作，分析形势，研究部署2022年重点任务。

2021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年，广西人社系统坚决扛起稳就业保就业的政治责任，全面落实中央和自治区稳就业决策部署，实施就业优先战略和积极就业政策，稳定和扩大就业容量，聚焦重点群体就业，不断优化公共就业服务，实现了“十四五”良好开局。2022年，广西将以打好“稳就业保民生攻坚战”为抓手，推动实现更加充分更高质量就业。

2021年广西就业形势总体稳定、稳中向好

全年就业任务指标圆满完成。全区城镇新增就业40.70万人，失业人员再就业15.52万人，就业困难人员实现就业6.62万人，超额完成全年预期目标。城镇登记失业率2.49%，保持在较低水平。

就业岗位保持总体稳定。去年以来，全区高效落实减负稳岗扩就业政策，采取一系列有效措施，帮助企业纾困发展，稳定和扩大了就业岗位。全区减征失业和工伤保险费36.55亿元，发放失业保险稳岗返还3.86亿元，帮助7.41万户用人单位稳定职工208万人。全区3000多家就业帮扶车间吸纳就业24.6万人，其中脱贫人口3.9万人。2021年度，全区公共就业服务机构人力资源市场求人倍率为1.87，每100名求职者可以选择187个岗位，就业岗位总体充足，劳动力市场保持活跃。

重点群体就业保持平稳。高校毕业生就业形势稳中向好，2021届毕业生初次毕业去向落实率为84.7%，离校未就业毕业生就业率96.6%。农民工就业实现总量增、收入增，脱贫人口务工规模持续扩大。全区有劳动能力且有就业意愿的易地搬迁户，实现一户至少一人就业。全区人社部门开发城镇公益性岗位和乡村公益性岗位，兜底安置城乡困难人员就业。退役军人、残疾人等群体就业总体良好。

广西就业援助月专项活动仪式暨现场招聘会

职业技能培训工作再上新台阶。去年以来，广西开展“技能广西”行动，推广使用培训券，推行企业新型学徒制，建设“八桂家政”、“八桂建工”、“八桂米粉师傅”等八桂系列劳务品牌，大力开展校企合作岗位技能培训，上线使用广西职业技能培训信息系统，成功举办第一届广西技能大赛，职业技能提升质量年活动取得实效。据统计，2021年全区开展补贴性职业技能培训达到65.51万人次，有力促进了劳动者技能提升和实现更高质量就业。

2021京城广西特色米粉店创新创业月暨扶持农民工就业创业系列活动举办现场

广西壮族自治区第一届职业技能大赛在柳州开幕

和谐劳动关系持续巩固。广西持续推进劳动人事争议多元调解，根治欠薪工作取得实效，劳动关系和谐稳定，有力促进就业大局稳定。

保市场主体、瞄准重点群体、支持自主创业灵活就业

就业是最大的民生，今年将迎来党的二十大，做好就业工作具有特殊重要的意义。广西将坚持稳字当头、稳中求进，落实落细就业优先政策，更好发挥市场化背景下政府促进就业作用，全力打好“稳就业保民生攻坚战”，2022年力争实现全区城镇新增就业30万人，城镇调查失业率6.0%以内。

坚持经济发展就业优先导向，保市场主体稳就业。今年，广西将把“保市场主体”作为稳就业保民生的重要抓手，加强助企纾困政策支持，通过政策企业减负稳岗和培训用工；加强企业用工支持，摸清本地产业工人队伍和企业缺工底数，加强供需对接；加强技能人才支持，在“人才培养”和“人才留用”上下功夫。

拓宽市场化社会化就业渠道，突出做好重点群体就业。首先是将高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，统筹实施好“高校毕业生留桂就业计划”、“2022届高校毕业生招聘季”等活动项目，今年计划为高校毕业生提供就业岗位80万个以上，引导毕业生留桂就业。其次，要促进多渠道农民工就业，做好外出务工服务和就近就地就业服务，强化易地搬迁后续扶持，深化“八桂系列”劳务品牌建设。同时，加强城镇困难人员就业帮扶，做好退役军人、残疾人就业问题。

2022届高校毕业生双选会在南宁国际会展中心举办

此外，广西还将加大对自主创业、灵活就业的支持。鼓励创业带动就业，整合资源，用好平台，充分发挥创业孵化基地、农民工创业园作用。推进零工市场建设，鼓励各地围绕产业园区、企业集中区用工需求建设零工市场。此外，广西还将加强灵活就业的劳动和社会保障。持续推进劳动人事争议多元调解工作。加强劳动监察执法，规范灵活用工，特别是加强卡车司机、快递小哥、外卖配送员等灵活就业群体劳动权益保障。

来源：厅就业促进处、宣传中心