8月31日，自治区人力资源社会保障厅召开贯彻落实自治区十四届人民政府第一次全体（扩大）会议精神暨进一步提升行政效能工作部署会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻国务院第二次全体会议精神，贯彻落实自治区十四届人民政府第一次全体（扩大）会议和2023年全区优化营商环境大会精神，动员全厅干部职工全力拼搏、真抓实干，大力提升行政效能，加速推进重点工作，坚决完成全年各项目标任务，不断厚植全区人社事业高质量发展优势。自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长唐标文出席会议并作工作部署，自治区人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长袁国华主持会议。

会议传达学习了国务院第二次全体会议以及自治区十四届人民政府第一次全体（扩大）会议、2023年全区优化营商环境大会、人力资源社会保障部在成都召开的人社领域基本公共服务标准化试点总结推广现场会精神。

会议指出，要严格对标看齐，强化“拼”的政治自觉，奋力彰显人社部门勇挑大梁的“硬担当”。近期，国务院和自治区接连召开多个重要会议，聚焦经济发展主题，对做好今年和今后一段时期各项工作特别是稳增长促就业、提升行政效能、优化营商环境等工作进行了全面的安排部署。人社部门作为政府重要组成部门，作为重要的政治部门、民生保障部门，作为经济发展的重要参与部门，“重要”就要有“重要”的样子，“重要”就要有“重要”的担当。要把国务院第二次全体会议等会议精神与习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，习近平总书记关于人力资源和社会保障工作的重要指示批示精神结合起来，一体学习领会、一体贯彻落实，切实把思想和行动统一到中央和自治区决策部署上来，坚定不移当好执行者、行动派、实干家，勇挑大梁、走在前列，在人社事业高质量发展赛道上踔厉奋发、勇毅前行，发挥好人社工作对社会发展“稳定器”和经济发展“助推器”的关键作用。

会议强调，要敢于迎难而上，保持“拼”的攻坚态势，奋力跑出人社领域重点工作的“加速度”。坚定时与势在我们一边，人社事业发展韧性和潜力巨大，长期向好基本面没有改变的决心和信心，以非常之举尽非常之责，以非常之力建非常之功，全力以赴干出发展高质量，干出赶超加速度，推动人社重点工作迈上新台阶、再上新水平，特别是要挂挡提速，奋力冲刺三季度、决战四季度，夺取全年红。一要强化主责意识，保就业形势之“稳”。借鉴广东、浙江等发达地区的经验做法，进一步修改完善有关就业政策，用足用好用活现有政策，推动就业优先政策落地见效。加大离校未就业毕业生实名帮扶力度，抓紧推进政策性岗位招聘，尽快完成“三支一扶”等基层服务项目招募，实施好大学生乡村医生专项计划，推动高校、科研院所设立科研助理岗位，加快推进面向高校毕业生招聘辅警和实施乡村振兴村级协理员专项计划等工作。加强就业形势监测，加大对退役军人、城镇困难人员、残疾人、零就业家庭等重点群体的就业帮扶力度，强化企业用工、市场供求等情况跟踪调查，完善失业风险预警和应对机制，稳住城镇调查失业率。二要强化底线意识，克信访维稳之“难”。增强法治思维和法治意识，在政策研究和制定上坚持以人民为中心，严格按照法定程序制定政策，及时出台配套实施细则，做好政策宣传和解读，压减政策执行的模糊空间。完善舆情研判、风险预判和应急处置机制，及时处置苗头性、倾向性风险。抓好劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金、失业保险待遇发放、职业技能培训和评价、保障农民工工资支付四个专项整治，确保社保基金安全。学习和践行“枫桥经验”和“浦江经验”，对重点信访问题主动出击，变“上访”为“下访”，变“接谈”为“约谈”，做好重点群体、重点人员的政策解释、思想疏导等工作。三要强化服务意识，促营商环境之“优”。把优化营商环境作为推动高质量发展的“生命线”，作为服务和融入新发展格局的“加速器”，作为回应企业和人民期盼的“必答题”。树牢“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的理念，当好服务企业的“店小二”，提供“妈妈”式服务。大力推进人社系统“四不”窗口建设，以永远在路上的坚韧和执着优化政务服务，推动政务服务再上新台阶，做到环境舒心、服务贴心、办事省心、群众放心。开展支持企业用工专项行动，优化重点企业“用工需求地图”，设立人社服务专员，实行“就业管家”服务模式，主动为企业解决用工难题。加快完善广西“数智人社”信息系统，推动人社行业数字化转型升级、智能化赋能，实现让数据“多跑路”、企业和群众“少跑腿”。创新人才“引育留用”。加快人社领域基本公共服务标准化建设。四要强化危机意识，争绩效考评之“先”。认清“追兵越来越近”的形势，从增强绩效管理意识、树立创优争先目标、提高社会评价满意度等方面入手，全力做好绩效考评工作。五要强化标杆意识，增公文管理之“效”。以“文经我手无差错，事交我办请放心”的标准，提高文件办理质效，加强信息公开审核和白头文件、便笺便函刚性管理工作，严把会议材料质量关口。

会议要求，要提升行政效能，激发“拼”的昂扬斗志，奋力营造人社事业转型发展的“好氛围”。从战略和全局高度深刻认识提升行政效能的重要性，把提升行政效能摆在更加突出位置，推动行政效能建设常态化长效化，为人社事业发展提供有力保障，助推全区人社事业转型升级、跨越发展，在推动边疆民族地区人社事业高质量发展上展现更大作为。一要大力提升“对标对表、一抓到底”的贯彻落实效能。强化大局观念，时刻从全局的高度想问题、办事情，精心谋划一些牵引性、撬动性强的工作抓手，以重点工作突破带动全局。树牢闭环思维，建立健全“任务部署、建立台账、督导考核、评估问效、成果巩固”的全链条工作推进机制，确保件件有着落、事事有回音。坚持干什么学什么、缺什么补什么，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，不断提高政治能力、思维能力、实践能力，确保中央和自治区确定的目标任务高质高效完成。二要大力提升“念兹在兹、枝叶关情”的为民服务效能。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，将满足人民日益增长的美好生活需要作为谋划推进人社工作的出发点和落脚点。深刻把握新时代群众工作的特点和规律，不断创新和改进群众工作的方式方法，走好新时代党的群众路线，确保各项政策措施符合群众的愿望和要求。把为民造福作为最重要的政绩，解决好人民群众在就业创业、社会保障、收入分配、劳动关系等领域的急难愁盼问题。要大力提升“不甘人后、奋勇争先”的事业发展效能。坚持以先进省份为标杆，建立常态化对标学习机制，在人社领域创造更多“广西经验”、形成更多“广西模式”、打造更多“广西品牌”，努力推动全区各项人社工作进入全国第一方阵。跳出惯性思维，勇于探索、敢于突破，坚定不移吃改革饭、打创新牌，只要有利于落实中央和自治区决策部署、有利于推动人社事业高质量发展的方式方法，就要大胆去试、大胆去用。立足广西突出的区位优势、独特的资源禀赋，主动服务和融入全国全区对外开放合作大局，以高质量举办人博会为契机，强化开放平台引领，以开放汇合作之力、以开放聚创新之势、以开放谋共享之福。要大力提升“躬身入局、挺膺负责”的作风建设效能。按照“主动跨前一步”和“高效办成一件事”要求，形成高效务实的会风、话风、文风，把一件事全过程完成好，做到干一件成一件。做好监管与服务两手抓、两手硬，不能只踩刹车、不踩油门，光设路障、不设路标。优化工作流程和推进方式，对照职能、敢于担当，雷厉风行、紧抓快干，做到有事必应、无事不扰、言出必行、行之必果，为群众、为市场主体提供更高效、更便捷的服务，更好疏通经济发展中的难点痛点堵点。

自治区人力资源社会保障厅在家厅领导，二级巡视员，自治区社保中心班子成员、二级巡视员，自治区纪委监委驻厅纪检监察组代表，厅机关各处室全体干部，自治区社保中心各部室四级调研员以上干部，厅属各单位班子成员参加会议。