近日，我区今年首个县域公共就业服务能力提升项目示范站点在梧州投入运营。

    “以前找工作要到处跑，现在家门口就能视频面试。”9月22日，苍梧县东安社区搬迁户何女士分享其通过东安社区就业服务站找到工作单位的经历。

    作为全区县域公共就业服务能力提升项目的首批示范性站点，东安社区就业服务站是今年首个正式投入运营站点。该服务站位于石桥镇易地搬迁安置区，精准覆盖苍梧县东融产业园多家企业用工需求。在试运营阶段，该站点已为易地搬迁群众匹配岗位300多个，实现人均月增收超2800元。

    走进该服务站，只见宽敞的大厅内设置了岗位对接区、自助查询区、视频面试区等服务区域；常态化驻守的2名金牌就业服务管家，正耐心解答群众的咨询。

    为缓解就业结构性矛盾，梧州“金牌就业管家”在全区率先落实自治区相关部署要求，以县域公共就业服务能力提升项目为牵引，聚力构建覆盖全城、辐射全域、便捷高效的公共就业服务体系。目前，该市已建成家门口就业服务站和零工市场88个，12项高频公共就业服务事项“家门口”可办，为企业输送了大量劳动力。

    “今年7月，我们参加由服务站组织的进社区系列招聘活动，目前已招到120多名员工，生产一线的用工需求基本得到满足。”广西睿奕新能源有限公司人力资源部负责人对在家门口举办社区招聘会十分满意。

    “点对点”送工、入企探岗、视频面试……锚定再生资源、高端金属新材料、食品医药等五大支柱产业的用工和人才发展需求，梧州市“金牌就业管家”依托市、县、镇、村四级就业服务网点和“数智人社”平台，及时发布岗位信息、政策资讯，为企业和求职者提供匹配服务。今年以来，该市已举办“家门口”现场招聘活动194场、直播带岗12场，协助企业成功招工超6000人。

    “当前，我们正指导各县区推进基层就业服务网点规范化建设，让广大群众在基层‘看得到点、找得到岗、办得成事’。”梧州市人社部门相关负责人说。

　　在公共就业服务体系高效运转下，梧州市今年稳岗就业取得良好成效。截至目前，已实现城镇新增就业2.3万余人，失业人员实现再就业6127人，就业困难人员实现就业2034人，提前一季度完成自治区下达的全年目标任务。