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劳动合同应该什么时候签？

发布时间：2026-03-27 08:50:00
来源：人力资源社会保障部微信公众号

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《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，无论用人单位是否与劳动者约定试用期，均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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