在就业扶贫方面，广西人社部门坚持围绕“就业一人、脱贫一户”目标，推行“一二三四五”工作机制，即出台“一系列政策”、建设“二个平台”、创新“三种模式”、拓宽“四个渠道”、突出“五个加强”，努力促进贫困劳动力就业创业。

截至2019年6月底，全区农村贫困劳动力累计实现就业66.5万人，其中通过“四个渠道”实现就业28.2万人（就业扶贫车间等载体就业5487人，公益性岗位安置15140人，返乡创业带动16593人，有组织劳务输出244949人）。安排在扶贫开发重点县的农民工创业园建设项目达24个。

2019年广西“春风行动”启动仪式现场

一、出台一系列政策，加强帮扶引导支持

先后印发《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的通知》《关于开展农民工创业就业补贴工作的通知》《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》《全区易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案》等政策文件，在加强公共就业服务、加大就业岗位开发、引导转移就业、鼓励返乡创业等方面，形成鲜明导向和有力支持，努力实现有劳动能力、有就业意愿的贫困户至少有1人稳定就业的目标。如规定，对吸纳贫困劳动力就业的就业扶贫车间给予1000元/人的奖补，对吸纳贫困劳动力稳定就业的企业给予3年社保补贴以及一次性带动就业补贴，对与贫困农户合作并为贫困农户家庭成员每人每年带来纯收入3500元以上的企业，给予3000元/户的补贴。

二、搭建两个平台，夯实精准帮扶基础

按照“有人员、有场地、有设备、有流程、有网络、有经费”的“六有”标准，建设14268个村级就业社保服务平台，打通人社服务群众的“最后一公里”，为广大农村群众提供劳动力信息登记录入、企业用工信息发布、职业技能培训组织、求职登记以及职业介绍等服务，实现“就业服务全覆盖，群众办事不出村”目标。

建设广西公共就业服务信息平台，通过“以户为单位，一户一表、入户调查”的方式，收集农村劳动力基本情况、就业意愿、就业状况、培训需求等信息，为精准帮扶打下坚实基础。截至今年6月，公共就业服务信息平台共收集录入2470万条农村劳动力信息。

广西贵港市桂平市石龙镇就业社保服务大厅

三、创新三种模式，加大易地扶贫搬迁后续就业帮扶

对希望转移就业的群众，依托东西部协作、扶贫车间等载体，按照“因人施培、因产施培、因岗定培”的思路，通过师傅带徒弟、订单培训、定向培训等方式开展培训，帮助其掌握一门以上实用技术，提高其就业能力。

对难以外出就业的群众，通过加强与辖区及周边地区农业园区、工业园区和各大专业合作社对接，大力扶持在易地扶贫搬迁集中安置点或附近发展扶贫车间，结合乡村振兴需要大力开发乡村公益性岗位，提供家门口就业机会。

对有创业意愿和能力的群众，开展创业培训，并提供开业指导、项目推介、政策咨询、后续跟踪等就业创业服务，在创业担保贷款贴息、一次性创业补贴、场地租金减免等方面给予扶持。

截至今年6月，全区易地扶贫搬迁户中已实现转移就业136590户。

广西人社部门大力扶持就业扶贫车间建设，助力贫困群众脱贫

四、拓宽四个渠道，帮助就地就近就业

充分利用乡镇（村）闲置土地、房屋等创办工厂式、居家式、种养式、贸易流通式、乡村旅游式扶贫车间，帮助建档立卡贫困劳动力就地就近就业。截至2019年6月，全区认定就业扶贫车间1950家，吸纳贫困劳动力就业2.17万人。

引导支持开发扶贫公益性岗位，帮助无法实现转移就业的贫困劳动力特别是无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力就近就地就业。截至2019年6月，全区共开发乡村公益性岗位3.46万个。

依托农民工创业园，引导鼓励外出务工人员返乡创业。截至2019年6月，全区38个农民工创业园已有入驻企业895家（其中农民工创办企业591家），提供就业岗位4.80万个，吸纳农民工就业2.17万人，其中贫困人口3802人。

依托东西部劳务协作对口帮扶机制，通过就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等专项活动，积极引导农村贫困劳动力到广东务工就业，增加经济收入。截至今年6月底，全区通过有组织劳务输出转移贫困劳动力就业24.49万人。

2019年广西就业援助月专项活动启动仪式现场

五、突出“五个加强”，促进转移就业

加强粤桂劳务协作。两省区人社厅签订了《精准扶贫劳务协作框架协议》和《家政服务劳务对接扶贫行动协议》，人社厅主要领导每年亲自率队赴广东对接落实就业信息共享、岗位供求对接、劳务维权及服务、职业技能培训等扶贫协作事宜。粤桂建立 “省、市、县”三级对接机制，推动“三来三往”新型劳务输出模式。两省区人社部门先后对接工作537次。

加强就业信息共享。广西定期向广东通报务工人员在广东的就业信息，广东对信息进行核对并反馈广西。广西选取转移就业到广东务工人数比较多的县、广东选取广西籍务工人员相对集中的企业作为监测点，加强对就业形势的分析研判，及时互相通报有关情况。

加强岗位供求对接。广东定期向广西提供广东企业用工需求信息，广西及时向全区进行发布。加大招聘组织力度，进一步提高现场招聘的效果和质量，加大线上招聘的力度，提高组织转移就业的效率。广西向广东提供有意愿到粤务工人员信息4.33万条，广东向广西提供用工企业6247家、岗位51.28万个。

加强职业技能培训。广东加大对广西籍务工人员的职业技能培训力度，指导企业结合用工需求，组织优质骨干企业加大对我区务工人员的订单式培训、适岗培训力度。

加强权益保障。广西驻粤劳务办事处和7个工作站，充分发挥“信息站、维权站、引才站”作用，做好在粤务工人员就业服务工作。每年春节期间，粤桂两省人社部门都联合组织对在粤务工人员开展各种慰问活动，开展“温暖回家路”主题服务活动，累计组织1.01万名建档立卡贫困人员免费乘坐火车（动车）返乡过年。

自治区人力资源社会保障厅组成调研组赴广东省调研考察，对接粤桂人社扶贫协作工作事宜。图为调研组在深圳考察某家政公司

每年春节期间，粤桂两省人社部门联合开展“温暖回家路”主题服务活动