编者按：2019年5月28日自治区党委十一届六次全会通过的《关于进一步解放思想改革创新扩大开放担当实干  加快建设壮美广西共圆复兴梦想的决定》精神，全面贯彻了新发展理念和高质量发展要求，抓住了广西发展的关键、症结和要害，提振了全区广大干部群众的精气神。全区人社部门将趁势而上，奋发有为，坚定不移把解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干贯穿全区人社事业改革发展全过程，全面提升人社事业发展质量和服务水平。我厅推出“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，人社部门学习宣传贯彻落实专题报道”。

自治区纪委监委驻自治区人力资源社会保障厅纪检监察组副组长、副厅级纪律检查员 王新力：自治区党委书记鹿心社同志强调指出：“我们要旗帜鲜明地为改革者鼓劲，为实干者撑腰，为担当者担当，为负责者负责，决不能让担当实干的同志一手‘持剑冲锋’、一手‘举盾自卫’，甚至冒着‘枪林弹雨’，后面却‘冷箭中伤’”。鹿心社书记的讲话敢于直面问题，查找问题与差距分析透彻，直指广西痛处和要害，体现了严管和厚爱结合，激励和约束并重。作为自治区纪委监委派驻机构要认真学习领会鹿心社书记讲话精神，与厅党组一起共同努力，营造良好的政治生态，宽容干部在改革创新中的失误错误，做到“三个区分开来”，加强事前监督，正确运用监督执纪“四种形态”，坚持精准问责，不搞问责泛化、任性问责、随意问责，为想干事、能干事、干成事、廉洁自律干部保驾护航。

自治区人力资源社会保障厅副巡视员 潘洪佩：解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的工作方针，是一个系统科学、逻辑严密、内在统一的有机整体。其中，解放思想是制胜法宝、总开关，只有打开解放思想这个总开关，以自我革命的勇气和魄力坚决冲破各种陈旧落后的思想观念和思维定势的束缚，才能以思想大解放推动事业大发展。

一要着力解决工作“动力不足”问题。要在强化政治教育引领的同时，进一步建立健全考核奖惩机制和科学的选人用人机制，让干得好的受激励，干得差的有压力，实现能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向，激发干事创业的活力与动力。二要着力解决工作方法问题。坚持密切群众原则、实事求是原则、创新思维原则，把每一项与群众息息相关的工作放在心上，立足职责，立足当下，只要是能为人民谋幸福的工作，就要敢闯敢试、勇为人先，出实招办实事求实效。三要着力解决工作态度问题。 要始终以昂扬的激情认真地对待我们所从事的工作，勇于担当，善于担当，破除精神懈怠、能力不足、脱离群众问题，始终树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，以吃苦耐劳的干劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲，实现真正的思想大解放事业大发展。