党史学习教育开展以来，自治区人才服务中心党委把开展流动人才党员党史学习教育作为一项重大政治任务抓实抓好，用好“严、新、深、红、实”五字诀，推动流动人才党员党史学习教育走深走实，确保流动人才党员“流动不流失”，有效提升党性觉悟。

一、坚持“严”的基调压实工作责任。自治区人才服务中心针对流动人才党员分布广、流动大的主要特点，积极探索差异化管理模式和方法，坚持分类指导原则，研究制定流动人才党员党史学习教育方案，召开流动人才党支部基层党务工作者工作会议，全面部署流动人才党员党史学习教育安排，明确任务目标，落实责任到位。安排7名专职党务工作人员负责对接服务64个流动人才党支部、192名基层党务工作者、2992名在册党员，切实把党史学习教育与流动党员组织关系规范化管理工作有机结合。

二、创新“新”的形式强化组织管理。一是搭建党务管理信息化“独家”新平台。自主研发信息采集系统实现流动人才党员信息台账动态更新，在线管理监督各流动人才党支部“三会一课”、组织生活，推送《致流动人才党员的提醒函》，提醒引导流动人才党员深入学习党史，确保做到智能提醒、“不见面”服务。

二是打造“流动中的阵地”。自治区人才服务中心党委在广西人才大厦设置了党员政治生活室，提供线下政治学习场所，各流动人才党支部均可按需申报使用。

三是打造“指尖上的课堂”。统筹组织各党支部运用“钉钉群直播”等互联网软件召开“线上”支委会、党员大会和主题党日活动，打造“指尖上的课堂”确保流动人才党员按要求参加组织生活。

三、突出“深”的重点强化思想武装。一是全面宣传动员。及时召开流动人才党员党史学习教育动员大会，110余名流动人才党支部书记（委员）参加现场会议，其他流动人才党员在线收看；每月定期通过流动人才党员之家等7个业务网站及相关微信公众号推送党史及理论学习宣传资料。

二是专题深入学习。采取线上线下、集中学习、个人自学等形式，深入学习领会习近平总书记关于党史学习教育的系列重要论述特别是“七一”重要讲话精神。组织专题党课、专题宣讲、主题党日等活动7场，累计参加活动党员人数1300余名。

三是邮寄送学。组织寄送1000多套包含理论学习笔记本等在内的“红色礼包”到流动人才党员的手中，让流动人才党员深切感受到了党组织的关怀和温暖。

四、聚集“红”的传统用好红色资源。组织开展“学党史 感党恩 跟党走”系列活动，64个流动人才党支部网上参加“清明祭英烈”、到南宁市博物馆等红色教育基地开展主题党日活动、观看“矢志践行初心使命 奋力创造新的辉煌”直播党课、观看红色电影和庆祝中国共产党成立100周年大会等活动4场，流动人才党员线上观看、线下参与1000多人次，通过答党史、唱红歌、重温入党誓词等形式有力推动主题教育特色活动走深走实，让流动人才党员在参与活动中接受思想洗礼。

五、深化“实”的成效办好暖心实事。自治区人才服务中心党委始终将“暖心、贴心”服务贯穿于管理全过程，在党史学习教育中努力解决流动人才党员的“急难愁盼”问题。一是举办“流动人才党员就业专场招聘会”。为流动人才党员举办一场线上线下相结合的专场招聘会，为有创业意向的流动人才党员，提供创业指导、政策咨询，积极帮助特别困难流动人才党员就业。近年来，累计组织260多家用人单位面向流动人才党员招聘，提供就业岗位4800多个，近2000名流动人才党员参加应聘，达成招聘意向750多人。

二是引导流动人才党员发挥先锋模范作用。流动人才党员为广西贫困家庭重型地中海贫血患者专项募捐316人次2.7万元。在各流动党支部涌现出一批立足岗位、深入基层，切实为身边人、身边事纾困解难的先进典型。第5流动人才党支部黎上红同志创办的公司为自治区体育局指定的“我为群众办实事”体育公益教学站点，今年以来为周边群众和儿童开展防溺水紧急救生培训活动11次；第60流动人才党支部龙桂湘同志联合江州区妇联开展义诊实践活动23场次，服务群众772人，为符合条件的患者申请就医补助171人次；第8流动人才党支部莫创杰同志多次深入南宁良庆区、桂林阳朔县、平乐县等多个乡村调研，为乡村污水环境治理提供设计方案；第20流动人才党支部叶水兰同志2021年开展古琴公益讲座、公益课程、公益演出10次；第56流动人才党支部王明勇同志多次参加社区创城活动，2021年服务时间长达160个小时等。

下一步，自治区人才服务中心党委将继续按照自治区党委、自治区人力资源社会保障厅党史学习教育领导小组的工作要求和结合流动人才党员特点，坚持探索流动人才党员精细化、科学化、规范化管理措施，扎实推进党史学习教育，努力建设一支党性坚定的高素质流动人才党员队伍，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供坚强组织保障！

供稿：自治区人才服务中心