广西改革职称评审 一线技术工人也能评职称

“广西将为生产一线的技术工人评职称。”1月27日上午，广西人力资源和社会保障厅例行召开新闻通报会。广西人社厅厅长蒋明红称，广西目前正酝酿职称制度改革，建立评价机制，让生产一线的技术工人也能评上职称。

“一个产业的发展需要依靠在庞大的蓝领团队，需要依靠拥有一定专业技能的技术工人。”蒋明红说，目前，全国还未有过给在生产一线的劳动者评职称的先例。一线技术工人属于技能型人才。通过职称评定的手段，为一线工人建立评价机制，让他们评上职称，不仅能体现其个人的社会价值和人生价值，也能够增强技术工人的自信心和职业发展的信心。

据蒋明红介绍，今年，广西将在柳州市进行试点，根据试点成效和政策完善情况再向全区推广。

2013年，广西人社厅在职称评审制度上进行了大刀阔斧的改革，取得了不错的进展。为解决基层医疗卫生人才队伍建设的“引不进、评不出、留不住”的问题，广西人社厅研究制定卫生系列乡镇卫生服务机构副高级专业技术资格评审条件及其管理办法，并组建乡镇卫生服务机构高级专业技术资格评委会。

在扩展职称评审服务范围方面，广西针对中小学校的职称制度进行了改革，在钦州和防城港两市进行试点，让中小学校也能参与正高级职称的评定。从今年起，广西其他12个地市将会正式实施这一改革（完）