广西企业退休人员基本养老金“十连调”

经自治区人民政府同意，报经人力资源社会保障部、财政部审核批准，从2014年1月1日起给已参加企业职工基本养老保险且于2013年12月31日前按月领取基本养老金的人员调整基本养老金。

此次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合办法。普遍调整主要体现公平，并与退休人员缴费年限因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。

具体调整标准为：普遍调整部分，在退休人员每人每月增加基本养老金68元基础上，按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金3元。适当倾斜部分，一是对至2013年12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元；二是对至2013年12月31日仍在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元；三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到1902元的，按月基本养老金1902元计发。

此次调整将惠及全区约172万企业退休人员。目前，各地社会保险经办机构正在贯彻落实之中。退休人员如有疑问，可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。