近期，贺州市人社局出台《关于积极应对疫情稳就业若干措施》，全面贯彻中央、自治区、市疫情防控决策部署，全力以赴做好稳就业工作，积极支持企业稳定健康发展。

一、实施失业保险返还政策。对不裁员或者少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的60%。将稳岗返还裁员率标准放宽到5.5%，30人（含）以下参保企业放宽到不超过企业职工总数的20%。

二、实施社保费减免政策。对中小微企业，从2020年2月至6月免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费。对大型企业，从2020年2月至4月，对上述三项费用减半征收。

三、实施社保费缓缴政策。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴养老、失业、工伤社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，不影响参保个人保险待遇和个人权益记录。

四、实施企业稳岗就业补贴政策。对春节期间为防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障民生的商贸配送企业给予每人2000元一次性吸纳就业补贴。对提供职业介绍的人力资源服务机构，给予每人500元就业创业服务补助。疫情防控期间，对吸纳贫困家庭劳动者、高校毕业生等群体就业的企业，符合条件的按规定给予职业培训、一次性吸纳就业及社会保险等补贴。

五、实施复产企业专项补贴政策。对疫情防控期间已投产的农民工创业园区企业给予每户6500元一次性房租补贴。对2020年3月31日前复工复产、6月30日前吸纳贫困劳动力就业的就业扶贫车间，给予每人2000元带动就业补贴。

六、实施农民工防疫服务补贴政策。对疑似或确诊为新冠肺炎的农民工，每月给予1000元就业困难补贴。根据疫情发展需要，为加强农民工的防护，按不超过100元/人的标准购买防护用品或给予农民工防疫补贴。2020年1月至6月，对受疫情影响发生季度亏损的农民工新创办企业、个体工商户分别给予10000元/户、3000元/户一次性创业补贴。

七、实施贫困劳动力就业帮扶政策。2020年2-6月期间赴区外务工或在当地就业扶贫车间、企业稳定就业的贫困劳动力，按照疫情期间工作月数，给予每人每月不低于200元稳岗补贴；对前往广东等外省务工的贫困劳动力发放交通补贴。结合疫情防控需要，新增开发保洁环卫、防疫消杀等村级临时性扶贫岗位和创新开发其他临时性扶贫岗位，安置贫困劳动力就业。

八、实施职业技能培训补贴政策。对劳动者通过人社部门认可的线上线下相结合培训形式，完成课程并取得相关证书的，按规定给予培训补贴。对2月1日起复工复产，在确保防疫安全前提下组织新进员工、转岗职工通过在岗实践提升技能开展“以工代训”，且支付工资不低于当地最低工资标准的企业（扶贫车间），给予企业500元/人/月的培训补贴，补贴期限至2020年6月30日止。

九、保障重点企业复产用工。建立重点企业用工调度保障机制，设立人社服务专员，精准对接辖区内重点企业，及时掌握企业用工需求。推广优化线上招聘服务，依托市、县（区）网站、微信公众号等平台动态及时发布企业空岗信息，引导高校毕业生、农民工、贫困劳动力等重点群体就近就地就业，缓解企业缺工难题。

十、保障农民工安全有序返岗。发布劳务输入地企业复工、用工信息，动态掌握农民工返岗需求信息，优先帮扶贫困劳动力务工就业，及时提供出行指导。深化粤桂劳务协作，组织开展粤桂“点对点”农民工专车运输服务，保障成规模、成批次外出务工的农民工安全有序返岗复工。

（供稿：贺州市人力资源和社会保障局）