这是三江侗族自治县人力资源和社会保障局为全力做好农村劳动力转移就业工作，结合当地实际和本民族的特点，采用流动宣传车“小喇叭”播放侗族少数民族语言广播，宣传免费包车公告、岗位信息等就业政策，为农村劳动力精准提供岗位信息和服务保障。侗族语言宣传让当地群众听得亲切、听得明白，足不出户也能及时了解务工政策和信息，有效促进三江县农村劳动力“应出尽出、愿出尽出”。

据统计，截至2019年年底，三江县共有农村劳动力234138人，其中建档立卡贫困户劳动力64165人。经调查有就业意愿66404人(其中建档立卡贫困户劳动力27652人)。截至4月10日，全县农村劳动力已转移就业98364人，完成任务数的105.2%，其中建档立卡贫困户已外出务工44220人，完成任务数的102.4%。通过组织免费包车64车次，“点对点”输送共1864人（其中贫困户617人）。

三江侗族自治县人力资源和社会保障局在开展农村劳动力转移就业工作中努力做到精准需求与精准推送有效对接：一是广泛收集招工信息、线上线下多渠道宣传。2月份开始，通过柳州市人力资源和社会保障局、三江县粤桂办、国家移民管理局三江专班、三江县境内的人力资源公司、三江县扶贫车间等单位和企业，以广东、柳州、上海、本县为重点收集整理用工信息岗位30000多个，通过各种媒体、人社就业服务系统、村两委、驻村工作队微信群等多种渠道向基层广大群众进行宣传，并录制侗语、苗语音频通过村级广播、流动广播车“小喇叭”广泛进行宣讲。二是做好就业意愿、就业服务摸排工作。抓好建档立卡贫困户劳动力就业意愿，目前已经调查有就业意愿101492人(其中建档立卡贫困户劳动力47276人)。三是加强与县内3家人力资源公司对接，精准掌握劳动力资源信息，充分利用市场力量推进转移就业工作。四是提前主动服务提供免费包车点对点输送。从2月15日开始，积极主动跟县级交通运输部门、企业对接，研究劳动力输送方案，开展点对点输送工作，截至4月15日，通过就业部门组织向广东珠三角及柳州等地输送农民工64车次共1864人，其中贫困户617人。同时，在3月底前为所有外出务工人员免费乘车返岗。五是开展就业“一对一”服务。面向用工重点企业开展针对性服务，助力三江户籍在全国各地已复工企业的员工返岗复工。截至4月15日，已为华为供应链、浙江省温州市瓯海区商会等企业的员工按照“五统一”的方式提供服务，帮助31多名农民工顺利返岗。六是帮助全县34家扶贫车间解决复工所需消杀液和1800多个劳保防护口罩。截至4月15日，全县34家扶贫车间已全部顺利复产复工，上岗工人686人。七是为三江县聚米电子厂等扶贫车间包车免费接送扶贫车间员工返岗，从极度贫困村接送返岗复工及带薪培训的农民工50多人。八是加大村级临时性扶贫岗位开发力度，鼓励各行政村结合实际创新开发其他临时性扶贫岗位，安置贫困劳动力就业。截至4月10日，已开发各类公益岗位数4372个。

（供稿：三江侗族自治县人力资源和社会保障局 曾丽）