今年以来，在持续抓好疫情防控工作的基础上，百色市以开展党史学习教育为抓手，以稳就业、保就业为工作目标，持续扎实推进全市就业创业工作。截至6月底，全市城镇新增就业1.1万人，失业人员实现再就业2800人，就业困难人员实现就业1000人，城镇登记失业率2.8%；农村劳动力新增转移就业4.99万人次；全市农村劳动力已外出务工96.9万人，其中脱贫劳动力外出务工45.98万人，就业局势保持持续稳定。

立起务工“护航旗”，有效助力农民工返岗复工

打好春节期间疫情防控战。通过电视、微信公众号等媒体宣传、发布倡议书，村（社区）“两委”和驻村工作队上门入户动员等方式，倡议和鼓励在外务工的农民工春节期间就地过节，把农民工留在企业、留在岗位。据统计，春节期间百色籍外出务工人员留在务工地过节共9.15万人。强化农民工返乡返岗就业服务。从“脱贫人口服务对象、企业用工、重点区域、易地搬迁就业、返岗复工服务、线上线下招聘”等六个方面，突出抓好农民工就业服务重点工作。截至6月底，累计组织“线上+线下”招聘会共185场次，共为3261家企业发布招聘岗位20.8万个，达成就业意向8297人。通过举办直播带岗的新春网络招聘会等开展2021年“春风行动”网络招聘会系列活动，先后吸引了120家企业参加，累计发布岗位9311个，助力企业解决用工难题。提供返岗复工“点对点”保障服务。通过人员信息、政策保障、跟踪服务、疫情防控、流程规范等“五个精准”服务，百色市人社部门同步开展返岗复工“点对点”服务保障工作等专项服务，促进企业复工复产。活动期间，全市共组织返岗复工专列2趟次、返岗大巴1234趟次，共输送5.09万名农民工赴深圳、广州等地返岗复工。

推出就业“保温箱”，有效推进重点人群就业创业

扎实推进残疾人就业创业工作。今年5月，百色市人力资源和社会保障局会同残联等部门联合开展残疾人就业帮扶活动。活动期间，共有38家企事业单位提供500多个适合残疾人特点的工作岗位，220名有就业意愿的残疾人参加现场招聘，达成就业意向130人。大力推进公益性岗位开发管理。共开发公益性岗位3279个，其中城镇公益性岗位2282个，乡村公益性岗位1165个，分别安置城镇就业困难人员等重点群体2282人，脱贫劳动力1165人，切实为就业困难人员及脱贫劳动力、易致贫劳动力等重点群体提供了就业兜底保障。有序开展高校毕业生就业见习。共建有就业见习基地131个，实现就业见习802人，发放就业见习补贴237.21万元，助力缓解高校毕业生就业压力。全力推进创业孵化基地建设。大力开展创业孵化基地管理指导、入驻孵化企业创业咨询服务与指导工作，全市共有创业孵化基地19个，入孵企业（团体）412个，累计落实补贴1177.14万元，1625人实现就业。扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。抽调扶贫专员、业务骨干组成6个调研组，分别赴全市12个县（市、区）开展指导调研，主要督促落实扶贫公益性岗位开发、扶贫产业园和扶贫项目带动就业、易地扶贫搬迁后续扶持公共服务等7个方面工作，确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。截至6月底，全市420家就业帮扶车间共获补贴332.8万元，带动就业3.02万人，其中脱贫劳动力7341人，在易地搬迁点建设的86家就业帮扶车间带动就业6363人，其中脱贫劳动力2429人，有效实现农村群众在家门口就业增收，巩固脱贫成果。

赠送技能“大礼包”，有效提升劳动者职业水平

建立健全机构设置制度。设置百色市民办职业技能培训机构申报标准，该标准为全区首个市级民办职业技能培训机构申报标准，为自治区级的申报标准设置提供重要参考思路。努力打造建设一批公共实训基地。坚持实用、安全、共享原则，采取新建、改建、扩建等方式，探索建立一批能够为劳动者提供综合性职业技能培训的公共实训基地。目前，百色生态型铝产业公共实训基地已建成并投入使用，该实训基地被评选为自治区级高技能人才培养基地，是百色市首个高技能人才培养基地。扎实开展职业技能提升行动。开展职业技能提升“暖春行动”，不断提升劳动者职业技能。截至6月底，共完成补贴型职业技能培训结业2万人次，企业新型学徒制培训1400人，分别完成全年计划任务的52.63%和155.55%，其中企业新型学徒制培训完成数在全区排名第一。扎实推进技能认定。今年上半年，百色市已核发各类职业资格证书18639本，新增高技能人才289人。

供稿：百色市人力资源和社会保障局 杨善清