开展就地就近就业专项行动

建立渠道畅通的供求对接机制

扶绥县以开展“一户一薪”就业惠民工程为切入点，组织全县农村劳动力到县内工业园区进行就业，积极推进农村劳动力就地就近稳定就业。2018年1月至4月，扶绥县举办2018年扶绥县三大园区企业用工现场集中招聘会，全县11个乡镇分批组织农村劳动力进入园区企业开展现场招聘会32场，完成农村劳动力就地就近就业3202人。2018年4月至年底，扶绥县继续拓展“一户一薪”专项行动，各乡镇组织农村劳动力进入园区企业开展现场招聘49场，企业新录用务工者2200人，其中建档立卡贫困劳动力1330人。

开展返乡就业创业专项行动

鼓励在外务工人员返乡就业创业

2019年，扶绥县进一步深化“一户一薪”专项行动，鼓励、吸引和促进更多的在外务工人员及高校毕业生返乡就业创业。2019年1月29日及2月14日，该县在青年产业园、山圩产业园、空港经济区内同时举办“三大园区”就业专场应聘会，全县11个乡镇共租用157辆车接送求职人员参加应聘，参加招聘企业218家，提供就业岗位19092个，发放宣传资料3万多份，进场求职人数9277人次，达成用工意向6145人次，截至目前三大园区企业录用务工者806人。

出台系列就业创业优惠政策

引导返乡人员就近就业创业

扶绥县坚持“回家乡就业  享优惠政策”政策导向，出台“一户一薪”返乡就业创业“八大优惠政策”，优惠政策涉及就业人员子女入学、引进人才落户、就业医疗、职业培训、住房保障、就业奖补、劳务派遣用工扶持及小微企业吸纳毕业年度高校毕业生就业奖补政策等8个方面，用更实的政策，更优的举措，更快的节奏，更大的力度，吸引更多的在外务工人员及高校毕业生返乡就业创业，实现县内群众在家门口优质就业和辖区企业在本地高质量发展的双赢目标。

开展精准技能培训

提升劳动力就业技能水平和创业能力

扶绥县采取“乡镇出名单、机构亮菜单、企业下订单、政府来买单”的方式，积极开展农村劳动力技能培训和创业培训。该县充分依托广西理工大学南宁分校、广西城市职业学院、广西八桂职业技能培训学校、扶绥县空港职业培训学校等定点培训机构，根据企业用工急需和农村劳动力的培训愿望，开展叉车、焊工、家政、烹饪、月嫂护理、电子商务、种植、养殖、农产品加工、工程建筑等就业技能培训和创业培训，使农村劳动力掌握一技之长，提高他们的技能水平和就业创业能力。开启“一户一薪”就业惠民工程以来，全县共开展农民工职业培训140个班次，培训人数5425人，其中就业技能培训132个班次，培训人员5206人；创业培训8个班次，培训人数219人。

开展“扶贫车间”培育工作

创新“扶贫车间”就业模式

扶绥县积极探索以“扶贫车间”为载体，让贫困群众就地就近就业的“造血式”扶贫路子。由政府、企业联合建设扶贫车间，采取“公司+扶贫车间+贫困户”的生产模式，将“扶贫车间”建设在园区企业及各乡镇、村屯，以从事农产品初加工、手工业、来料加工经营等劳动密集型产业为主要内容，实现贫困人口增收脱贫的就近就业扶贫模式。目前，全县认定的示范性“扶贫车间”有广西金百大科技有限责任公司、广西浩伟电子公司、广西龙鼎特色农业有限公司、扶绥龙谷湾恐龙公园、中东镇思同村同利皇鸽合作社养殖基地等52家企业，带动贫困劳动力就业385人，有力促进了贫困家庭稳定收入。