扶绥县以实施“一户一薪”就业脱贫工程为切入点，围绕“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”工作目标，集中力量开展精准扶贫劳动力技能培训，大力提升贫困群众技能水平和就业创业能力，确保每一个有劳动力的农村无薪家庭至少有一名劳动力参加培训并成功就业。

创新培训模式，推动就业技能培训入乡进村

为方便农村劳动力就近参与职业技能培训，该县采取“村镇出名单、机构亮菜单、企业下订单、政府来买单”方式，深入乡镇、村屯开展培训，重点培训建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁贫困户劳动力，在培训时间安排上尽量错过农忙期。一是实行培训下乡进村。根据用工企业岗位需求和工作需要，实行培训下乡进村，技能入户到人。组织县内外的师资力量，以乡镇或村屯为单位，每满40人即可开班培训；二是开展村屯联合培训。协调农村劳动力较少的各村屯拼团开班，定点培训机构采取1-3个村联合办班方式，集中各村屯学员统一开展培训。培训后，统一组织实施劳动技能鉴定，进行严格考试、严格评分，考核通过给予颁发资格证书。

实施精准培训，开展农村劳动力就业技能培训

该县充分依托入驻本县桂林理工大学空港校区、广西城市职业学院等（职业）院校现有资源及定点培训机构，根据企业岗位用工需求和农村劳动力培训愿望，实施“以产定培、以需定培、以岗定培”，开展钢筋工、挖掘工、叉车、焊工、保育员、烹饪、种植、养殖等就业技能培训和创业培训，使建档立卡贫困户劳动力掌握一技之长，增强贫困户内生脱贫动力，变“我要当贫困户”为“我要劳动致富”。开展“一户一薪”就业脱贫工程以来，全县举办农民工职业培训142个班次，培训人数5521人，颁发职业资格证书4223本，其中建档立卡贫困劳动力参加培训人数918人。企业新录用本地劳动力6208人，其中建档立卡贫困劳动力转移就业1404人。

加强校企合作，为企业输送应用型技能人才

该县搭建政校企合作平台，探索政校企合作长效机制，解决企业急需大量应用型技术人才问题，实现校企共建共享共赢目标。目前在该县认定的定点培训机构有广西理工大学南宁分校、广西城市职业学院、广西理工职业技术学院、广西南宁技师学院、扶绥县空港职业培训学校等9家县内外培训机构。广西南国铜业有限责任公司与桂林理工大学合作开展订单培训，组织订单培训2个班，培训人员280人，培训结束后直接进厂就业；广西丰源钢构公司采取委培方式委托崇左市征程职业培训学校开展员工岗位技能培训，举办焊工培训班2个班次，培训人数96人；广西唐盾人防防护工程有限责任公司、广西鸿塑科技有限公司、扶绥县政和伟业消防有限公司等8家企业采取委培方式委托崇左市征程职业培训学校在广西青年产业园开展焊工在岗培训，举办焊工培训班2期，培训人数84人。

评选表彰奖励，提高贫困劳动力培训积极性

为激励农村劳动力尤其是建档立卡贫困户积极参加职业技能培训，该县开展“学员之星”、“就业之星”评选表彰奖励活动。一是开展“学员之星”评选活动。在每期培训班中评选出3－6名的优秀学员，授予“学员之星”称号，每人给予500元奖励，并发放荣誉证书。2018年以来，开展88期的培训评选活动，评选出“学员之星”271人，共发放奖金135500元。二是开展“就业之星”评选活动。在县内各类企业稳定就业，有过硬职业技能、有良好职业道德、有突出带动引领作用的农村劳动力范围内进行评选“就业之星”40名，每人奖励5000元，共奖励资金20万元。

（供稿：扶绥县人社局 黎日萃）