——北海市2018年“春风行动”纪实

为全面贯彻党的十九大精神，打好新一轮就业脱贫攻坚战，推进解决群众高质量就业难、企业招工难双重问题，并助推北海市建设创新型开放城市和广西副中心城市，近期，北海市人力资源和社会保障局统筹协调，市扶贫开发和水库移民局、市总工会、市妇联共同行动，各县区、乡镇（街道办）等各级职能部门和公共就业服务机构联动，以2018年“春风行动”为抓手，于2月初开始，打响一轮扶贫与招工的“集团战役”，取得阶段性成果。

本轮“春风行动”主要以“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”和“破解企业招工难”为主题，相继执行了“返乡行动”、“末梢行动”、“抢滩行动”、“破冰行动”、“招聘行动”等五大行动。

“返乡行动”，引导群众“家门口”就业创业

“春风行动”期间，组织方在充分使用北海人才网、阳光红页、北海365等网络以及手机微信、短信等网络媒体宣传的基础上，安排流动宣传车，在人口密集的乡镇和市场，播放《回家》主题录音，发放企业用工信息表，引导返乡人员就地就近就业。同时，利用春节返乡人员回家过年的时机，建立返乡就业人员台账，做好就业信息的精准对接；发挥各产业园区吸纳贫困劳动力就业作用，帮助符合岗位条件并有就业意愿的贫困劳动力与企业联系，推荐就业。

在各县区举办的在外务工返乡人员座谈会上，部分代表讲述了自己在外打工经历，并结合“乡愁”和乡村振兴战略，提出在家乡就业创业的建议和计划。有关部门也借机宣传了我市的良好就业形势和创业支持政策，并现场解答返乡人员提出的问题。

“末梢行动”，让企业用人需求进村入户

活动中，北海市自上而下，层层分解任务，层层传导压力，最终通过全市427个村（社区）公共就业服务平台及驻贫困村第一书记，将企业用工信息传递到自然村，其中对每一个有劳动力的建档立卡贫困户，做到信息入户。为帮助有转移就业需求的建档立卡贫困家庭劳动力真正走上择业道路，合浦县、银海区人社部门专门开动“就业大巴”，接送他们参加各种招聘活动，真正实现“末梢”有服务，服务到“末梢”。

“抢滩行动”，开辟外部招工渠道

为在第一时间、第一地点帮助企业招到适合的员工，紧紧抓住春节这个特殊节点，面向外地，发起企业用工“抢滩行动”。

2月4日至5日，北海市人社局、海城区人社局共同行动，组织三诺电子8家大型劳动密集型企业，到人力资源相对富集的百色市，参加右江区2018年“春风行动”专场招聘会暨易地扶贫搬迁现场招聘会，为企业填补了部分用工缺口，并有效支持了当地贫困劳动力转移就业。同时，主动与部分市外院校对接，就延伸开展“春风行动”、联合举办招聘会达成共识，活动计划拟于4月进行。

“破冰行动”，强化人力资源市场配置作用

为进一步解放思想、开阔视野，帮助企业走出过度依赖政府的困局，打破招工难“瓶颈”，2月9日，北海市人社局牵头举办首届北海市“招工难与人力资源市场化”主题论坛。北海市人社局、教育局、北海职业学院、北海中等职业技术学校、有关园区管委相关领导及业务骨干，以及62家加工制造企业、人力资源服务企业的105名代表参加。代表们就长期困扰北海市的“企业招工难、引才难”问题，从不同角度进行了探讨交流，就走好人力资源市场商业化道路，助力解决招工难、引才难问题取得新的共识。

“招聘行动”，搭建“线上线下”多点服务平台

春节前后，全市统一部署，县区、乡镇（街道办）、村（社区）同步推进，以综合招聘与专场招聘、现场洽谈与网络匹配、推荐就业与职业培训、推介服务与政策宣传相结合的方式，多点开展了招聘行动。其间，在北海人才大厦、合浦县、银海区、铁山港区、工业园区、出口加工区举办8场大型招聘会，参加企业达654家（次），提供就业岗位5万个（次），有3万多求职者参加，达成初步就业意向1万余人，接受政策咨询人数约3万人（次）。另外，免费发放宣传材料8.5万份。

“政策支持”----提供全方位就业创业政策服务

为使群众更全面地了解公共就业政策，广泛享受基本公共就业服务，招聘会主办方联合多个部门现场设立“政策宣传区”，在发放政策宣传材料的同时，现场答疑解惑；设立“技能培训展示区”，现场演示面点制作过程，让有技能提升愿望的劳动者直观了解相关政策、培训内容并现场报名签约。同时，为扩大现场招聘效益，在原每月18日开办招聘会的基础上，每周五在北海人才大厦增办小型招聘会。

脱贫攻坚还在路上，招工难题还在困扰。北海市人社部门将全面总结本轮扶贫与招工“集团战役”的经验与不足，用好用活用足传统方式和现代手段，进一步提高就业服务质量，在推进北海市脱贫攻坚和解决就业结构性矛盾方面再出新成效。