近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅公布了2024年全区第一批首席技师、特级技师名单，6人获评首席技师、9人获评特级技师。此批首席技师为广西首批首席技师，6人成功登顶广西“新八级工”制度实施以来职业技能等级的最高级。

    本次获评的15名高技能人才均来自我区先进制造业企业，他们长期工作在企业生产和技术攻关一线，技术精湛、经验丰富，具备良好的职业道德。其中郑志明等6名首席技师在2022年获评我区首批特级技师以来，持续在高技能人才培养、重点技术攻关、技术成果转化等方面发挥着关键作用，完成创新项目748项，为企业创造直接经济效益6000多万元。

    据了解，2022年我国建立健全技能人才“新八级工”职业技能等级制度，在原有的“五级”技能等级基础上，往下补设学徒工、往上增设特级技师、首席技师，延伸和发展为“新八级工”制度，“新八级工”在人力资源社会保障部门指导下由企业自主实施，颁发相应职业技能等级证书。首席技师、特级技师为面向高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），一般在有高级技师的职业（工种）领域中设立，通过评聘的方式进行，实行岗位聘任制，获评聘的特级技师可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇，获评聘的首席技师待遇不低于特级技师。首席技师、特级技师评聘工作的开展，进一步拓宽了技能人才职业发展通道，提高了技能人才社会地位和待遇水平，发挥了高技能领军人才引领带动作用。

    2022年以来，广西深入贯彻落实人力资源社会保障部工作部署，自治区党委、政府出台《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》、自治区人力资源社会保障厅印发《关于做好新时代技能人才职业技能等级认定工作的通知》，全面实施“新八级工”制度，按照“先试先行，逐步推开”原则，在全区范围开展特级技师评聘试点，2023年广西正式启动首席技师评聘工作，指导符合条件的企业稳妥有序开展首席技师评聘。截至今年8月底，我区技能人才总量达835.58万人，其中高技能人才186.41万人，已有11家企业开展特级技师评聘工作，97人获评特级技师，2家企业开展首席技师评聘，6人获评首席技师。