一、2025年广西人力资源和社会保障工作情况

    “十四五”以来，全区人社系统深入学习贯彻习近平总书记视察广西时关于“解放思想、创新求变，向海图强、开放发展”的重要讲话精神，在人社部的精心指导下，坚决贯彻落实自治区党委、政府决策部署，担当实干，攻坚克难，圆满完成了“十四五”规划确定的各项目标任务，交出了一份沉甸甸的成绩单。主要指标均提前或超额完成，每年有10多项工作在全国作经验交流发言。积极争取人社部专门印发《关于支持新时代壮美广西建设政策措施清单》，连续4年获得国家第四批公共就业服务能力提升示范项目（玉林、桂林、河池、贺州），累计获得中央财政补助资金4亿元。印发优化人社领域营商环境22条等助企纾困政策，开展重点产业园区用工服务专项活动，给予沿边临港产业园区就业补助资金支持，构建就业友好型发展方式。社会保障制度改革持续深化，全民参保计划深入推进，广西社保经办服务品牌越擦越亮。举办中国—东盟人力资源合作与开发论坛暨中国—东盟人力资源服务博览会，“技能中国行2024——走进广西”、广西壮族自治区第三届职业技能大赛和海内外高端人才创新创业成果交流活动，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，搭建了以人力资源合作开发服务国家周边外交战略的新平台。劳动人事争议多元调解机制持续完善，治理欠薪全国考核连续6年获得A等等次，是唯一获此殊荣的西部省份。连续2年将医疗护理员培训和规范管理列为自治区政府为民办实事工程，共安排1.23亿元支持301家医疗机构实施改革，创新举办“何以解忧 桂有陪护”——首届广西医疗护理员技能大赛，出台全国首个增强医疗护理员职业荣誉感政策文件，医疗护理员培训和规范管理改革展现新作为。主动推进广西“数智人社”建设，加快推广社保卡居民服务“一卡通”“8+N”应用场景，创业担保贷款年发放金额增长近5倍，人社服务效能实现新提升。推动广西劳动人事争议调解仲裁条例、人力资源市场条例、社会保障卡居民服务一卡通条例立法，法治人社建设迈上新台阶。自治区人工智能公共实训基地筹建工作加快，服务“人工智能+”行动取得新进展。坚持落实“第一议题”制度，深化党史学习教育、主题教育、党纪学习教育，严格落实中央八项规定精神，推进全面从严治党呈现新气象，为人社事业高质量发展提供坚强保障。

    2025年，全区人社系统牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，以实施就业创业富民、社会保障惠民、人才人事利民、劳动维权安民、人社帮扶为民、窗口服务便民“六大行动”为抓手，全力抓改革、促发展、惠民生、优服务，以人社之为助力全区高质量发展。在人社部下达19项计划指标中，我区有12项全国排名前十，7项全国排名前五。全国社会保险工作座谈会在我区成功举办。在2024年度社会保障考核中排名全国第4，其中治理欠薪考核排名全国第3。

二、2026年工作部署

    2026年人社工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以及中央经济工作会议、二十届中央纪委五次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于人力资源社会保障工作重要指示批示精神和关于广西工作论述的重要要求，全面贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议部署，落实自治区党委十二届十一次全会、全区经济工作会议、自治区纪委十二届六次全会和自治区党委、政府社会事业等领域“十五五”专项规划座谈会部署要求，以铸牢中华民族共同体意识为主线，解放思想、创新求变，向海图强、开放发展，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持投资于物与投资于人紧密结合，树立和践行正确政绩观，树牢“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，深入实施就业创业富民、社会保障惠民、人才人事利民、劳动维权安民、人社帮扶为民、窗口服务便民“六大行动”，持续打造幸福人社、温暖人社、创新人社、法治人社、数智人社、阳光人社、书香人社“七个人社”品牌，突出稳就业、强保障、聚人才、筑和谐、优服务、防风险，统筹推进各项工作，努力实现“十五五”良好开局，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献人社力量。

    赓续传统、加压奋进，统筹抓好2026年各项重点工作，推动实现“十五五”人社事业良好开局。一要加快构建就业友好型发展方式，强化就业优先导向，实施稳岗扩容提质专项行动，突出抓好重点群体就业，全面提升就业服务质效，全力促进高质量充分就业，让每一个追梦的身影都能够在奋斗中绽放光彩，持续增强“幸福人社”的底色。二要深入推进“技能照亮前程”培训行动，推进大规模职业技能提升培训，持续加强技能人才队伍建设，加快特色技工教育高质量发展，实施劳务品牌提质增效行动，巩固拓展医疗护理员培训和规范管理成效，促进技能就业、技能增收、技能乐业，加快建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。三要加快健全社会保障体系，进一步扩大社会保险覆盖面，持续深化社会保险重点改革，防范和化解基金安全风险，打造更加便捷的经办管理服务，织密扎牢社会保障网，让“温暖人社”托起千家万户的幸福。四要深化人事人才体制机制改革，推进事业单位人事制度改革，加强专业技术人才队伍建设，优化完善海外引才支持保障机制，着力激发社会创新创造活力，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加快推动人口红利向人才红利转变。五要完善劳动权益保障制度，健全劳动者权益保障机制，完善企业工资收入分配秩序，持续加强治理欠薪工作，全面提升劳动关系治理效能，切实维护劳动者合法权益。六要加强风险矛盾防范化解，做好过渡期后常态化帮扶，统筹推进法治人社建设，持续推进人社信访工作，抓好十大难点工作，更好维护社会和谐稳定。七要深入推进“人工智能+”行动，创新推进广西“数智人社”建设，全力推进自治区人工智能公共实训基地建设，提升人社公共服务水平，让人工智能技术“智”赋人社、惠泽万家。