自治区教育厅：

自治区十四届人大一次会议期间，韩凯代表提出了关于支持防城港市职业教育提升的建议，经研究，现提出协办意见如下：

一、关于加强中职学校师资力量的建议。进一步落实中等职业学校等各类事业单位选人用人自主权，事业单位可根据单位实际需要和队伍结构等情况，自主选择公开招聘方式，自治区本级事业单位招聘硕士研究生及以上、中级职称及以上或技师及以上人员，可以采取直接面试和考察相结合的方式；招聘博士研究生、副高级职称及以上或高级技师及以上高层次、高技能人才，可以采取直接考察的方式。鼓励中等职业学校等事业单位在公平、公正、公开的前提下，结合行业、专业及岗位特点，科学合理、灵活多样的设置考试方式方法及内容。

二、关于落实非实名编制人员与实名编制人员同工同酬的建议。实名编制人员执行事业单位岗位绩效工资，其奖励性绩效工资由单位领导班子集体研究后，报单位主管部门批准。非实名编制人员与用人单位签订劳动合同，依法约定薪酬待遇。

三、关于调整提高省级以上重点中等职业学校绩效工资标准的建议。根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见（试行）的通知》（桂政办发〔2011〕225号）精神，县级以上人力资源社会保障、财政部门综合考虑事业单位类别、人员结构、岗位设置、事业发展、经费来源等因素，按照分类管理办法，每年定期核定本级各部门所属事业单位的绩效工资总量，并对不同类型事业单位逐步实行不同的绩效工资总量管理办法。即，自治区核定全区事业单位绩效工资水平控制线标准，按照属地管理原则，各级负责制定本地绩效工资总量管理办法，合理调控本地事业单位收入水平差距。

四、关于支持举办或参与举办职业院校或组建职教集团的建议。2021年，我厅会同自治区发展改革委、自治区财政厅制定印发《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区发展和改革委员会 广西壮族自治区财政厅关于深化技工院校改革大力发展技工教育的实施意见》（桂人社发〔2021〕64号），明确支持有条件的国有企业、产教融合型企业和行业龙头企业举办或参与举办高质量技工院校，发挥大型企业办学优势，积极推动大型企业和优质技工院校组建技工教育集团。

下一步，我厅将认真履行部门职能，指导防城港市在事业单位招聘、提高工资待遇方面加大力度，进一步加强中等职业学校教师队伍建设；支持国有企业和大型民营企业通过独资、合资等形式到防城港市依法举办或参与举办技工院校或组建技工教育联盟，帮助防城港市提升职业教育水平。

专此函达。

       广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

                              2023年4月27日