2018年第四季度，中国人力资源市场信息监测中心对89个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。统计数据显示，本季度市场供求状况主要呈现出以下特征：

一、市场需求略大于供给，岗位空缺与求职人数比率有所增长。与去年同期相比，市场需求人数略有增长，求职人数略有下降；与上季度相比，市场需求人数和求职人数均有所下降。

用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约438万人，进入市场的求职者约343.7万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.27，比去年同期上升了0.05，比上季度上升了0.02。

从供求总量看，与去年同期相比，市场需求人数增加了10万人，增长2.4%；求职人数减少了6.9万人，下降2%。与上季度相比，市场需求人数和求职人数分别减少了53.4万人和49万人，各下降了11.3%和13%。

从变化趋势看，2015年以来，岗位空缺与求职人数的比率呈现波动上升趋势。2016年第三季度至2017年第三季度，岗位空缺与求职人数的比率稳定在1.1左右；2017年第四季度以来始终保持在1.2以上的高位，且呈现持续上升趋势。 (图1)。

图1:2015年一季度-2018年四季度岗位空缺与求职人数比率变化趋势

二、分区域看，东、中、西三大区域市场需求均略大于供给；与去年同期相比，东北和西部地区市场供求人数均保持增长；与上季度相比，东、中、西三大区域市场供求人数均有所减少。

东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.27、1.22、1.39。

与去年同期相比，东部地区市场需求人数减少了0.9万人，下降了0.4%，求职人数减少了5.6万人，下降了2.9%；中部地区市场需求人数增加了3.5万人，增长了3.2%，求职人数减少了3.1万人，下降了3.4%；西部地区市场需求人数增加了7.4万人，增长了10.1%，求职人数增加了1.8万人，增长了3.3%。

与上季度相比，东部地区市场需求人数和求职人数分别减少了30.3万人和25.9万人，各下降了11.7%和12.4%；中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了10.6万人和12.4万人，各下降了8.7%和12.6%；西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了12.6万人和10.7万人，各下降了13.5%和15.6%。

三、从行业需求看，与去年同期相比，制造业用人需求稳中有升，租赁和商务服务业、批发和零售业、房地产业、科学研究技术服务和地质勘查业、居民服务和其他服务业等行业用人需求保持增长。与上季度相比，除文化、体育和娱乐业和公共管理与社会组织等行业外，其他各行业的用人需求均有所下降。

从行业需求看，86.6%的企业用人需求集中在制造业（33.2%）、批发和零售业（12.8%）、住宿和餐饮业（10.0%）、居民服务和其他服务业（9.4%）、租赁和商务服务业（8.9%）、信息传输计算机服务和软件业（5.0%）、房地产业（3.8%）、建筑业（3.5%）等行业。

与去年同期相比，第二产业市场需求人数增长0.1%，其中：除制造业(2%)外，采矿业(-15.8%)、电力煤气及水的生产和供应业(-14.5%)、建筑业（-7.8%）等行业市场需求人数有所下降。第三产业市场需求人数增长4.8%，其中：科学研究技术服务和地质勘查业（37.7%）、公共管理与社会组织（37%）、房地产业（22.9%）、租赁和商务服务业（15.2%）、水利环境和公共设施管理业（13.8%）、教育业（7.3%）、批发和零售业（7.1%）等行业市场需求人数有所增长。

与上季度相比，第二产业市场需求人数下降13%，其中：建筑业(-17.2%)、制造业(-12.9%)、采矿业(-8.2%)、电力煤气及水的生产和供应业(-6.1%)等行业市场需求人数有所减少。第三产业市场需求人数下降10.1%，其中：房地产业（-17.4%）、金融业（-14.7%）、住宿和餐饮业（-11.5%）、批发和零售业（-11.2%）、居民服务和其他服务业（-9.2%）、信息传输计算机服务和软件业（-7.7%）、租赁和商务服务业（-7.5%）等市场需求人数有所下降。

四、市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均大于供给。与去年同期相比，市场对技师、高级技能等技术等级和初级职称人才的用人需求有所增长；与上季度相比，市场对各类技能人才和专业技术人才的用人需求均有所下降。

需求侧看，52.7%的市场用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求，同比下降0.7个百分点，环比下降3.3个百分点。其中，对技术等级有要求的占33.9%，对专业技术职称有要求的占18.8%。供给侧看，52.5%的市场求职人员具有一定技术等级或专业技术职称，同比下降2.6个百分点，环比下降2.5个百分点。其中，具有一定技术等级的占34.1%，具有一定专业技术职称的占18.4%。供求对比看，各技术等级或者专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1.7。其中，高级技能、高级工程师、高级技师岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.39、2.01、2.01。

与去年同期相比，需求侧看，除高级技师（-0.6%）、中级技能（-1.2%）外，市场对具有其他各技术等级劳动者的需求人数均有所增长，增长幅度较大的是高级技能（18.5%）和技师（6.8%）；除初级专业技术职务（4.5%）外，市场对具有中级（-3.8%）和高级职称（-3.7%）的需求人数有所下降。供给侧看，除高级技能（4.1%）外，市场中具有技术等级的求职人数均有所减少，下降幅度较大的是高级技师（-6.7%）、初级技能（-6.6%）、技师（-6.4%）；市场中具有初级、中级、高级职称的求职人数分别下降了11.9%、7.7%、14.9%。

与上季度相比，需求侧看，市场对具有技术等级的需求人数均有所减少，下降幅度较大的是高级技师（-16.8%）、中级技能（-12.9%）、技师（-10.9%）；对初级职称（-14.4%）、中级职称（-25.1%）、高级职称（-12.7%）的需求人数有所下降。供给侧看，市场中具有技术等级的求职人数均有所减少，下降幅度较大的是初级技能（-14.7%）、中级技能（-14.1%）；除高级（5.1%）职称外，市场中具有初级职称（-21.4%）、中级职称（-25.8%）的求职人数有所下降。

五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，推销展销人员、部门经理、餐厅服务员、厨工、简单体力劳动人员等职业的用人需求较大，财会人员、秘书、打字员、营业人员、收银员等职业的用人需求相对较小。