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答记者问|广西今年开展的“就业暖心·桂在行动”采取了什么措施,取得什么成效?

  • 发布时间:2023-07-21 22:00:00
  • 来源:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
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    广西壮族自治区人民政府新闻办公室于2023年7月21日(星期五)10:00,在广西新闻发布厅举行广西稳就业工作新闻发布会,邀请自治区人力资源社会保障厅副厅长、新闻发言人辛卫红,自治区人力资源社会保障厅就业促进处处长姜杰、自治区人力资源社会保障厅职业能力建设处处长、一级调研员周南屏、自治区人力资源社会保障厅农民工工作处处长王永国,介绍有关情况并回答记者提问。

    中国日报记者:请问广西今年开展的“就业暖心·桂在行动”采取了什么措施,取得什么成效?


辛卫红:

今年以来,广西深入贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署,大力开展“就业暖心·桂在行动”专项服务活动,精准落实就业政策,细化公共就业服务。

一是服务平台“末端”延伸。加强自治区、市、县、乡、村五级公共就业服务平台建设,推动就业岗位信息全区共享。加大公共就业服务大厅、社区(村)宣传栏等信息投放力度,扩大公共招聘岗位信息覆盖范围,降低劳动者岗位搜寻成本。大力推进零工市场建设,在灵活用工较多的产业园区、城区和集镇建设零工市场,全区153家零工市场累计提供就业岗位超过50万个,带动就业超过8万人。

二是服务活动“频次”顶格。围绕企业用工和劳动者就业需求,组织开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”“百日千万招聘专项行动”等系列活动,加大招聘活动密度,时间覆盖全年,打造季季有主题、月月有活动的公共就业服务模式。针对性举办小规模、定制化招聘会,精细安排行业、企业、专业招聘场次;开设大型专项招聘活动线上专场专区,运用直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式,促进人岗精准匹配,2023年上半年全区已举办招聘活动3646场,力争全年举办5000场以上。

三是服务企业“力度”空前。开展推进产业工人队伍建设支持企业用工行动,提升劳动者技能水平,支持广西重点产业、重点园区、重点企业用工,加大招工送工服务力度,缓解招工难问题。实施“技能广西行动”,突出就业导向,加强急需紧缺职业(工种)培训,探索新职业培训模式和评价方式,加大订单培训、定向培训力度,提高培训针对性和实用性,计划全年开展各类补贴性职业技能培训20万人次以上。


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