近日，2025年全区人事考试安全工作会议在南宁召开。自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长唐标文对全区人事考试安全工作作出批示，自治区人力资源社会保障厅党组成员、副厅长覃朝俊出席会议并讲话。

    唐标文在批示中指出，人事考试是社会向上流动、国家选拔人才的重要渠道，事关考生前途命运，事关社会公平正义，事关党的执政根基，是“国之大者”、“民之大事”。2024年，全区人社系统坚决贯彻中央和自治区决策部署，多年来首次召开全区人事考试安全工作会议，对考试安全工作进行全面部署；加强人事考试“两化两力”建设，14个设区市全部按照国家最新标准新建或改造试卷保密室，人事考试基础设施建设迈上了新台阶；成功承办全国人社系统人事考试工作会议，举办人事考试信息化交流展，得到人社部和社会同仁的高度肯定，全年人事考试工作总体平稳，成绩可喜可贺。新的一年，要务必锚定人事考试工作的角色定位，积极适应超大规模考试和电子化考试趋势，深入推进达标考区、考点、考场建设，不断提升人事考试基础设施建设水平。要履行属地管理责任，严格落实制度规定，加强试卷和重点人员管控，防范考试数据安全和高科技舞弊风险，坚决杜绝失泄密和重大舞弊事件发生。要加强人事考试工作队伍建设，当好践行“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的表率，为奋力谱写中国式现代化广西篇章作出更大贡献。

    会议深入分析了当前全区人事考试安全形势，对做好2025年人事考试工作作出部署。今年人事考试工作的总体目标是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，落实全国、全区人社工作会议部署，突出实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，加强人事考试规范化建设，防范人事考试风险，确保人事考试安全，为奋力谱写中国式现代化广西篇章提供强有力的人才支撑。

    会议强调，全区人社系统要切实开展标准化建设专项行动，进一步挖掘考点资源，推进标准化考点认定和建设工作，优化考试设备配置，确保考试在符合国家和自治区标准要求的条件下组织实施，降低考试风险，夯实人事考试安全的“硬件”支撑。要加强队伍建设，加强人员的选拔培养，开展灵活多样的业务交流培训和经常性警示教育，选拔一批政治素质高、担当实干、责任心强的干部，建立一支相对稳定专业的人事考试队伍，筑牢人事考试安全的“人防”基础。要把制度建设摆到更加突出的位置，将自治区一系列考试制度细化、本地化、配套化，严格落实制度规范，不得随意变通、不得降低标准、不得简化程序，把制度优势更好地转化为安全风险防控效能，织密人事考试安全的“制防”网络。要加强信息化建设，升级改造广西人事考试管理指挥平台，积极引入人工智能、大数据、云计算等先进技术，探索AI辅助阅卷、智慧考点考场等信息化新应用场景，构建多元防作弊格局，有效防范和打击各类作弊行为，提升人事考试安全的“技防”水平。要履行属地管理责任，加强人事考试安全的组织领导，各设区市人力资源和社会保障局要切实承担起考试安全主体责任，围绕考试安全排查梳理本地存在的风险隐患，发挥职能优势推动问题化解，为确保人事考试安全提供坚强保障。

    会上，南宁市、北海市、贵港市、百色市作经验交流发言。

    全区14个设区市人力资源和社会保障局分管领导，人事考试机构负责人、业务骨干，厅机关相关处室、厅属相关单位主要负责同志参加会议。