各市人力资源和社会保障局，各有关单位：

为深入研究全区人力资源社会保障重点难点问题，进一步推进全区人力资源社会保障事业高质量发展，经研究，决定组织开展2022年度广西人力资源社会保障课题研究申报工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神和对人社工作的重要指示批示，紧紧围绕自治区第十二次党代会部署的“1+1+4+3+N”目标任务体系，解放思想、深化改革、凝心聚力、担当实干。坚持以人力资源社会保障领域重大现实问题为主攻方向，紧扣人社领域中心工作，探索和揭示人力资源社会保障事业高质量发展的本质和规律，为全区各级政府及人力资源社会保障部门开展工作提供理论指导和实践经验，助推我区人力资源社会保障事业高质量发展，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西贡献人社力量。

二、选题要求

申报选题要紧密围绕广西人力资源社会保障事业“十四五”规划重点任务，在推动实现更加充分更高质量就业、完善覆盖全民的社会保障体系、激发技术技能人才活力、深化企事业工资收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、有效衔接乡村振兴、提高基本公共服务能力和质量等重点方向开展研究。要坚持问题导向，突出创新性、前瞻性、针对性，加强调查研究，注重数据运用，查找制约广西人社事业高质量发展的薄弱环节和关键问题，研究提出解决问题的基本思路、对策建议和具体实现路径，为全区人力资源社会保障事业高质量发展提供理论支撑和决策参考。申报者可根据《2022年广西人力资源社会保障研究课题选题指南》（附件1）所列范围和方向设计具体题目申报，也可立足人力资源社会保障部门职责定位，紧扣《选题指南》课题内容自主选择研究主题进行申报。

三、申报要求

（一）申报条件。课题面向全区人力资源社会保障系统干部职工征集，要求课题负责人和课题组成员遵守中华人民共和国宪法，有独立开展研究和组织开展研究的能力，能够承担实质性研究工作。每位申报者只能主持申报一个项目，同一项目已被其他单位立项的不得多头申报。申请者对申报书有关内容真实性负责。课题组成员(含课题负责人)人数原则上不超过10人。

（二）申报材料。请申请人严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。纸质版《广西人力资源社会保障研究课题立项申请书》一式3份和《课题论证活页》一式5份(见附件2)，分开装订。申报材料要求统一用计算机填写，A4纸双面印制。《课题申请书》由课题负责人签字，由所在单位签署意见盖章(盖单位公章)后报送。申报材料的电子稿(Word版)请发送至电子邮箱，命名要求为“单位—姓名—申报课题类别—材料类型(申请书或活页)。申报材料送达后概不返还,请有关单位和申报人自行留底，备日后结题时使用。相关申报材料表格可在自治区人力资源社会保障厅主页下载。网址：http://rst.gxzf.gov.cn/。

四、课题管理 

（一）申报时间自发文之日起至2022年3月30日(以材料寄出邮戳时间为准)，逾期不予受理。

（二）课题研究经费自筹，申报时需明确研究经费预算和经费来源，课题所在单位需给予一定的经费资助。

（三）申报课题受理后，自治区人力资源社会保障厅将组织专家根据项目计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等，综合评定后确定立项名单并发文公布。所有项目要求在2022年12月15日前完成并提交结题申请，通过结题验收后，由自治区人力资源社会保障厅颁发结题证书。 

（四）发表阶段性成果或最终成果需注明自治区人力资源社会保障研究课题项目编号，结项时提交的主要成果需与申请书的设计论证直接相关。 

联系人：陈志强、李芸 

联系电话：0771-5892703，5868257

邮箱： zzqrys@rst.gxzf.gov.cn

纸质材料邮寄地址：南宁市星湖路北二里2-1号南楼412室

邮编：530022

附件：1.2022年广西人力资源社会保障研究课题选题指南

      2.2022年广西人力资源社会保障研究课题立项申请书

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

2022年2月28日