各市人力资源社会保障局、发展改革委、财政局，各市税务局，自治区社保中心：

根据《人力资源社会保障部办公厅 国家发展改革委办公厅 财政部办公厅 国家税务总局办公厅关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》（人社厅发〔2022〕50号）精神，为切实发挥我区阶段性缓缴社会保险费政策效果，促进保市场主体保就业保民生，现就有关问题通知如下：

一、扩大缓缴范围。将缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策实施范围进一步扩大至广西范围内所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，缓缴实施期限为2022年9月至12月。对“受疫情影响较大、生产经营困难”情形的认定，适用《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（桂人社发〔2022〕29 号）中关于“生产经营出现暂时困难、处于亏损状态”的条件。本次扩围符合缓缴条件的申请企业，已缴纳所属期为2022年9月、10月费款的，2022年10月底前可以申请退回费款。

二、延长补缴期限。阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期、逐月或一次性等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。

三、强化政策衔接。各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得作欠费处理。企业缓缴期间，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。已依法代扣代缴的，职工个人缴费状态认定为正常缴费。同时，要主动配合当地相关部门，妥善处理与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接问题。

四、提升宣传质效。要结合本地实际，进一步加大政策宣传解读力度，针对不同行业、不同企业以及灵活就业人员特点，提高宣传的针对性和精准度，确保政策“应知尽知”。通过适时发布缓缴数据信息、采访报道企业典型案例等方式，加强政策实施效果宣传。

五、优化经办服务。要进一步优化经办服务，对符合缓缴政策要求的市场主体，积极主动对接，分类做好服务保障。要健全部门协作机制，加强数据共享，简化办事流程，实现企业“即申即享”，减轻企业事务性负担。

六、其他事项。阶段性缓缴社会保险费的其他规定按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（桂人社发〔2022〕29 号）执行。

各级人力资源社会保障、发展改革、财政、税务等部门要进一步加强配合，更好发挥工作合力，促进阶段性缓缴社会保险费政策取得实效。政策实施过程中遇到的新情况和新问题，要及时报告。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅   广西壮族自治区发展和改革委员会

广西壮族自治区财政厅   国家税务总局广西壮族自治区税务局

2022年10月16日

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办公室  2022年10月17日印发