各处室，自治区社保中心，厅属各单位：

2023年4月自治区绩效办通过自治区社会评价大数据系统反馈我厅2022年度机关绩效考评社会评价意见建议共33条，经审核梳理，31条意见建议属于指向明确、反映问题客观的建议性意见建议，2条不属于我厅业务范围的意见建议。为切实抓好我厅的整改工作，提高整改工作质效，特制定如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，坚持以民为本、守正创新，坚持系统施治、数据赋能，聚焦让人民生活幸福之“国之大者”，着力转变机关作风，提升管理效能，持续解决人民群众“急难愁盼”问题，激发共建共治内生动力，为奋力谱写中国式现代化广西篇章提供坚强保障。

二、基本原则

（一）坚持以民为本。以人民满意作为全部工作的根本出发点和落脚点，坚持在发展中保障和改善民生，在实践中解决群众最关心最直接最现实的利益问题，以整改工作的实绩实效提升人民群众获得感幸福感安全感满意度。

（二）坚持从严从实。制定整改目标、细化整改措施、限定整改时限，层层压实整改责任。把问题清单变成任务清单，敢于较真碰硬、督促真整实改、用扎实的整改成效搭建起密切干群关系的“连心桥”。

　　（三）坚持系统施治。与机关作风转变结合起来，推动各处室、单位服务意识明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显改善；与长效机制建立结合起来，对普遍共性问题举一反三对症施治，不断巩固拓展整改成果。

    三、工作要求

　　（一）加强组织领导。各处室、单位要提高政治站位，践行以人民为中心的发展思想，以群众满意为标尺，深入开展靶向整改、系统治理。要将整改工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，确保整改工作领导有方、推进有力。

　　（二）注重整改实效。各处室、单位要坚持尽力而为、量力而行，对群众关心关注的热点难点问题，特别是多年反复提出、久而未决的问题，要深入调研、找准症结，精准用力、重点突破，从严从实抓好整改工作，切实增强公共服务的均衡性和成果共享的可及性。

（三）健全整改机制。各处室、单位要听民声、察民意、解民忧，巩固和拓展整改成果，推动整改落实制度化、常态化、长效化，着力提高机关工作效能，强化科学决策，不断提升治理能力和水平。

附件：自治区人力资源社会保障厅2022年度机关绩效考评社会评价意见建议整改任务分工表

                     广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办公室

                             2023年4月24日