本报南宁讯 （记者/罗琦）患有地中海贫血，就彻底无缘入职事业单位？这一现象，如今化为历史。自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委已联合印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》，明确自今年5月1日起，地中海贫血（地贫基因携带者、静止型、轻型）且血红蛋白高于90g/L，不影响正常工作的考生，即可获得体检合格的认定。 

我区还配套制定《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》，对地中海贫血的条文解释及诊断要点进行补充和调整，为医院和考生提供明确的指导和依据。操作手册指出，地中海贫血临床根据贫血严重程度和是否需要定期输血，分为输血依赖型地贫和非输血依赖型地贫。其中，非输血依赖型地贫中的静止型、携带者、轻型地贫，且血红蛋白高于90g/L者，不需要医疗干预，可按合格处理。 

血红蛋白数值的界定标准有据可依。自治区人力资源社会保障厅官网发布政策解读指出，依据临床医学表现，90g/L为轻度地中海贫血的界定标准。一般情况下，地中海贫血患者的血红蛋白数值在90—110g/L之间的为轻型、在60—90g/L之间的为中间型、低于60g/L的为重型。考虑到事业单位工作人员应满足正常履职条件，故将地贫基因携带者、静止型、轻型纳入可以放宽的类型之中。考虑到体检的可操作性，便于医院作出体检结论时有明确界定标准，故明确血红蛋白应高于90g/L。