一、解放思想，从“等待服务”转变为“主动服务”，全面提升公共就业服务水平

成立自治区强化就业用工工作专班，充分发挥公共就业服务的主动性，全面提升就业服务整体水平。主动帮助企业解决因疫情造成的用工短缺问题，有力推动企业复工复产。强化保障企业用工工作合力。各地建立了24小时重点企业用工调度保障机制，依托人社服务专员队伍，主动对接收集企业用工需求，实时掌握企业用工情况，优先保障企业用工。截至2020年5月15日，全区各级人社部门主动联系服务区内重点企业6356家，提供服务3.88万次，为企业解决用工缺口14.61万人，企业用工缺口不断收窄。全天候开展线上招聘服务，积极为求职者和用人单位牵线搭桥，通过网站、微信公众号、手机APP等线上形式，累计提供就业岗位181.4万个。强化“点对点”服务保障，组织农民工安全有序返岗。截至2020年5月15日，全区已有1255万农民工返岗复工，返岗率97.5%。监测显示，全区规上工业企业，除关闭和季节性、政策性停产外已实现100%复工，返岗员工110万人，返岗率100%；建筑业项目已实现100%复工，返岗员工49.4万人，返岗率100%；商贸服务业企业复工率99.7%，返岗员工29万人，返岗率96.5%；自治区国资委监测的国有企业已实现100%复工，返岗员工22.2万人，返岗率99.7%。

二、改革创新，制定“新举措”研究“新办法”，不断拓宽高校毕业生就业渠道

广西2019届高校毕业生达24.3万人，人数创历史新高。全区组织线上线下毕业生招聘活动465场，提供毕业生就业岗位累计超过60万个。坚持把扶贫助困作为重要着力点，扎实做好精细化兜底帮扶。开展“123”职场准备行动。2019年7月首次面向困难毕业生推出1次职业测评、2次就业指导、3次职场技能培训的职场准备行动，帮助毕业生建立合理就业预期，提升职业素养和基本工作能力。推行“双百”服务跟踪保障。建立跟踪回访制度，针对毕业生初涉职场经验不足、就业容易不稳定的状况，在离校后3个月内推行100%摸底排查、100%帮扶到位的服务，为毕业生排忧解惑。举办特色专场招聘。联合残联、扶贫办、共青团等部门开展“残疾高校毕业生网络招聘”、“建档立卡贫困家庭高校毕业生招聘”、“女生节招聘”等主题招聘活动，为毕业生量身提供就业岗位。2019年全区共向77488名低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭应届毕业生发放一次性求职创业补贴1.04亿元。广西2019届离校未就业高校毕业生实名登记69857人，实现就业57971人，未就业1754人，无就业意愿和升学、出国等10132人，离校未就业毕业生就业率达到97.3%。

三、担当实干，层层压实责任，全力以赴确保就业局势稳定

今年新冠肺炎疫情发生以来，全区各地各部门按照党委、政府统一部署，层层压实主体责任、属地责任、领导责任，一手抓疫情防控，一手抓 “六稳”工作，全面落实“六保”任务。各地各部门紧盯目标任务，强化工作举措，全力稳定就业局势。2020年1–4月，全区累计实现城镇新增就业10.27万人，失业人员实现再就业2.84万人，就业困难人员实现就业1.05万人，广西各项就业指标已赶上时间进度。4月末，广西城镇登记失业率2.51%，比目标控制数4.5%低1.99个百分点，就业形势总体保持稳定，呈现积极向好态势。