近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委、自治区财政厅、自治区市场监管局、自治区中医药局联合印发了《加强医疗护理员培训和规范管理试点方案》， 将医疗护理员转向职业化、专业化、标准化、规范化发展，进一步加强培训和规范管理的实践探索。

据了解，广西医疗护理员存在非常大的缺口，目前医护比为1:1.4，如需达到高质量医疗服务，医护比需达到1:4至1:5。截至2023年底，广西全区各级医疗机构现有床位约35万张，但实有在岗医疗护理员仅约4万人。

《试点方案》明确通过完善政策支持、强化技能培训、加强行业监管等措施，推动行业企业、社会组织、医疗机构、职业院校、培训机构共同参与，引导社会投入，激发市场活力，以比现行市场价格要低或者持平的价格，扩大服务供给，提高服务质量，促进护理服务业高质量发展。

据悉，试点工作力争今年底前形成可复制、可推广、能持续的试点经验，在广西全区稳步推广。到2025年底、2026年底，在全区县级以上医疗机构的推广覆盖面分别不低于50%、80%。