10月26日上午，2017年广西引进优秀高校毕业生推介会在华中科技大学成功举办。推介会上，广西介绍了区情、发展前景和环境以及引才的政策，并将于周六（28日）组织167家企事业单位参加在华中科技大学举办的2018届全国硕博研究生（含本科生）人才双向选择大会，提供7700多个岗位，广邀各地学子到广西就业发展。

本次推介会由广西壮族自治区党委组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主办，中国广西人才市场和广西壮族自治区人才服务办公室承办，华中科技大学研究生工作部、湖北省人才市场协办。

广西壮族自治区党委组织部副部长陈贵英、华中科技大学副校长梁茜以及武汉重点院校招就办负责人出席，广西在武汉高校就读大学生代表近80名嘉宾参加了此次推介会。

广西具有得天独厚的区位优势、港口优势、沿边优势，在中国对外开放格局中地位突出，有着前所未有的发展机遇。广西渴望人才，也重视人才。为聚集优秀人才，自治区专门出台了人才引进、培养和使用的相关政策。优惠政策措施归纳起来主要有以下几条：第一，引进急需紧缺专业的博士毕业生，简化招聘程序，可不受所在单位编制数和岗位数限制。第二，对引进到广西高校、科研院所从事专业技术工作的博士毕业生，在专业技术岗位上实行先聘后评的优惠政策和职称评审倾斜政策。第三，对优秀的博士毕业生，可由用人单位根据工作需要，直接聘任到七级专业技术高级岗位或享受相应副高级岗位待遇；特别优秀的，可直接聘任到四级专业技术高级岗位或享受相应正高级岗位待遇。第四，工作一年以后，符合有关要求和破格条件的，可直接申报评审副高及以上专业技术资格。第五，对符合工作地和所在单位人才引进条件的，可享受本地本单位相应层次的人才住房、安家费、科研启动费、家属安置等方面的优惠政策。第六，新引进到我区企事业单位工作的高水平大学博士毕业生，到广西工作第一年至第三年，可以申报一次性不超过20万元的自选科研项目经费资助，用人单位按1∶1的比例给予配套科研经费支持。第七，到广西工作满三年、具有硕士以上学位或副高以上职称、表现突出或获得省部级以上表彰和荣誉称号的青年专业技术人才，选送到国内外一流大学、科研院所访学研修。此外，对于愿意到企业发展的毕业生，不同的企业有不同的优惠政策，在待遇上主要按市场规律办，毕业生可以与企业的招聘人员面谈。对在广西企业工作满三年、具有硕士以上学位、表现突出的青年企业经营管理人才，选送到中央企业、发达地区重点园区和强优企业挂职学习。

为做好人才引进工作，2017年10月广西组织区内222家企事业单位赴上海、哈尔滨、北京、武汉、重庆五地举办“广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会”。10月28日，将在武汉市组织开展第四场招聘会。参加武汉站（在华中科技大学内举办）招聘会的用人单位有167家，相比去年增加了60家，同比增长56%，是所有站点中参会单位最多的，提供招聘职位2342个，招聘人数7708人（其中：博士1305人，硕士研究生1889人，本科生4514人）。需求岗位涉及教学科研、医药卫生、建筑工程、城市规划、矿产开发、交通物流、资本运作、生物科技、信息工程、化学化工、旅游开发、农学植保、海洋工程、港口工程等多个领域。参加的事业单位大多是带编招聘，主要面向硕士、博士，可简化流程招聘，博士直接考核，硕士现场组织面试。有关招聘单位、招聘职位及聘任条件、优惠政策等信息已经在各高校的就业信息网上发布，或可登陆八桂英才网进行查询。

据悉，广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会是广西重点领域的企事业单位引进区外优秀高校毕业生的金字招牌，为广西引进区外优秀高校毕业生搭建了桥梁，成效良好。据不完全统计，2007年至今，累计组织广西重点领域行业的用人单位近3000家到区外引才，累计提供近10万个招聘岗位，招聘会现场累计接待人才近10万人次。（通讯员 黄慧玲）