各市人力资源和社会保障局,各技工院校:
按照《广西高技能人才振兴计划实施方案》要求,为做好申报自治区级高技能人才培训基地建设项目,现就申报2017年自治区级高技能人才培训基地建设项目工作有关事项通知如下:
一、规划期和规划性质
规划期拟为2017-2019年。规划性质为需求规划,规划内项目全部为备选项目。
二、规划实施范围
拟纳入规划的项目单位原则上以培训高级技能人才为主要目标的技工院校、职业培训机构、公共实训基地以及大中型企业技能培训中心。
三、申报条件
(一)规范管理
具有较强的管理能力和高效的组织管理体系,建立了规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度;遵守国家有关法律法规,未发生过违法违规事件。
(二)培训能力
1.培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准,满足年培训300-500名以上高技能人才的需要。
2.培训目标明确,严格按照国家职业标准要求开展职业技能培训,具有与3—5个经济发展急需、短缺高技能人才培训的特色专业(职业)相匹配的实训装备。
3.面向企业(包括企业内部)和社会开展职业技能培训,年培训规模不少于1500人,其中,高级工以上培训占20%以上。
(三)师资队伍
有符合高技能人才培训专业培训要求的稳定的专兼职教师队伍,师生比为1:16—1:22;高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的45%以上。
(四)项目合作
申报项目单位与至少3家以上具有一定规模的企业建立稳定的合作关系。有3个以上专业(工种)与合作企业共同研究确定专业建设、课程设置、培养计划、师资建设、研发课题和学生实习方案,并与合作企业共建了学生实习基地,聘请技师、高级技师和优秀专业技术人才担任指导教师。
四、申报材料
(一)本单位申报2017年自治区级高技能人才培训基地建设项目的申报报告。内容包括学校的基本条件、开展职业技能培训情况及建设专业的高技能人才需求分析等。
(二)各培训基地项目候选单位呈报的《自治区级高技能人才培训基地建设项目申报书》(见附件1)。申报书内容应涵盖本通知中申报条件要求的具体内容。
(三)各培训基地项目候选单位呈报的《自治区级高技能人才培训基地建设项目实施方案》(见附件2)。实施方案要明确基地建设项目的总体目标、分阶段目标及工作任务等,做到项目目标可量化、项目任务可实现、项目内容可完成、项目经费可执行、项目管理措施可操作。
五、报送要求
(一)申报报告、《自治区级高技能人才培训基地建设项目申报书》和《自治区级高技能人才培训基地建设项目实施方案》三个材料按项目装订成册,一式10份。
(二)单位申报高技能人才培训基地基本条件的佐证材料,一式1份。
(三)项目申请单位将申报材料报所在市人力资源和社会保障局、财政局初核后,于2017年2月28日前将纸质材料报送自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处,并同时发送电子版本到gxzynljs@sina.com。
六、联系方式
联 系 人:王戈亮
联系电话:0771-5882806
邮寄地址:南宁市星湖路2-1号自治区人力资源和社会保障
厅职业能力建设处
邮 编:530022
电子邮箱:gxzynljs@sina.com
附件:1.自治区级高技能人才培训基地建设项目申报书
2.自治区级高技能人才培训基地建设项目实施方案
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
2017年1月23日
附件1
(项目单位名称)
自治区级高技能人才培训基地
建设项目申报书
项目单位 (公章)
填 报 人
主管单位 (公章)
填报时间
自治区人力资源和社会保障厅 财政厅 制
2017年2月
填 写 要 求
一、请按照要求,如实填写,仔细核对。
二、文字描述要说清时间、内容、结果,抓住重点,叙述简要。
三、此表请使用A4纸,双面印,左侧装订,一式7份连同电子文档一并上报。
项目单位名称 |
| 属 性 | □政府办 □行业、企业办 □其它 | |||||||
项目单位地址 |
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邮政编码 |
| 网 址 |
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法人代表 信息 | 姓 名 |
| 部门及职务 |
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办公室电话 |
| 传 真 |
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手 机 |
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资金账号 |
| 开户银行 |
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项目单位 主管部门 |
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规范管理 |
(可加附页) | |||||||||
培训能力 |
(可加附页) | |||||||||
师资队伍 |
(可加附页) | |||||||||
校企合作 |
(可加附页) | |||||||||
申报单位意见 |
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市人社部门审核意见 |
(签字盖章)
年 月 日 | 市财政部 门审核意见 |
(签字盖章)
年 月 日 | |||||||
主管部门审核意见 |
(签字盖章)
年 月 日
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备注 |
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附件2
(项目单位名称)
自治区级高技能人才培训基地
建设项目实施方案
项目单位: (公章)
主管部门: (公章)
法人代表:
联系方式:办公电话
手机号码
电子邮箱
自治区人力资源社会保障厅 财政厅 制
2017年2月
填 写 要 求
一、《实施方案》要按照本通知相关要求,如实填写。
二、《实施方案》须制定项目建设总体目标和分阶段目标,要有可量化的考核指标。各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练,内容要重点突出,数字要精准无误。
四、填写内容的字体为仿宋_GB2312,字号为五号,行距为固定值16磅。
五、《实施方案》请使用A4纸,双面印,左侧装订后一式7份连同电子文档一并上报。
内 容 提 要
一、项目概述 .......................................... .... .....
表1-1项目单位基本情况信息 ................................ .
表1-2项目背景 ........................................... . .
表1-3工作基础 ........................................... . .
二、项目实施工作思路与工作目标 .............................. ....
表2-1项目实施工作思路 ......................................
表2-2项目实施工作目标 ......................................
三、项目实施工作重点及内容 ......................................
表3-1 专业(职业)建设计划 ............................
表3-1-1 专业(职业)建设目标与预算安排 ................ .
表3-1-2 专业(职业)建设内容与进度 ................... ..
表3-n 专业(职业)建设计划 ........................... .
表3-n-1 专业(职业)建设目标与预算安排 ............... ..
表3-n-2 专业(职业)建设内容与进度 ................... ..
四、主要保障措施 ......................................... ... ...
表4-1保障机制 ........................................... ..
表4-2投入预算汇总 ........................................ .
五、审核结果....................... ... ..... . .. ... .. .... ... .. .
表5 市、行业专家审核意见和行政部门审核意见................ .....
注:页码可根据《实施方案》填写的实际页数编排。
一、项目概述
表1-1项目单位基本情况信息
项目单位名称 |
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通信地址(邮编) |
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联系人 信 息 | 姓 名 |
| 部门及职务 |
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办公室电话 |
| 传真 |
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手机 |
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办学特色概述 | ||||
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表1-2项目背景
说明 | 简述当地经济社会发展、产业结构调整、企业高技能人才需求、高技能人才培训等方面的总体情况。 |
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表1-3工作基础
说明 | 按照本通知“申报条件”要求,分专业(拟申报的专业)简述培养高技能人才具备的条件和已有的工作基础。 |
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二、项目实施工作思路与工作目标
表2-1项目实施工作思路
说明 | 指导思想:简述培训基地建设的指导思想,主要是贯彻落实高技能人才振兴计划,培训急需、紧缺高技能人才,促进区域经济和产业发展等。 基本思路:简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。 |
指导 思想 |
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基本 思路 |
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表2-2项目实施工作目标
说明 | 简述总体目标和阶段目标。总体目标要按照本通知“总体工作目标”和“项目产出”来制定。阶段目标按2017-2018年度和2018-2019年度来实施,体现可量化、可监测。 |
总体 目标 |
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阶段 目标 |
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三、项目实施工作重点及内容
表3-1-1 专业(职业)建设目标与预算安排
说明 | 项目组构成:主要指建设本专业(职业)的项目负责人和项目组成员。 建设目标:按照本通知“项目产出”来制定,要用数据来设计可量化、可监测的指标。 预算安排:围绕本专业(职业)建设内容需要,按照300万元资金额度,划分预算资金。 | |
项目组 构成 | 项目负责人: 项目组成员: | |
建设 目标 |
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预算 安排 | 建设内容 | 资金预算(单位:万元) |
构建完善的高技能人才培训体系 |
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校企合作提升培训能力 |
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提炼培训基地建设工作经验 |
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表3-1-2 专业(职业)建设内容与进度
说明 | 建设内容一:本专业(职业)的高技能人才培训体系建设,重点围绕培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技能评价等内容来制定,并确定每一年度的验收要点。 建设内容二:通过校企合作平台提升本专业(职业)的培训能力,重点围绕校企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训能力来制定,并确定每一年度的验收要点。 建设内容三:通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一系列工作,形成培训基地建设的规律性、创新性的成果。 | ||
建设内容一 | 2017.5-2018.5 验收要点 | 2018.5-2019.5 验收要点 | |
构建完善的高技能人才培训体系 | 1. |
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2. |
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3. |
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4. |
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建设内容二 | 2017.5-2018.5 验收要点 | 2018.5-2019.5 验收要点 | |
校企合作提升培训能力 | 1. |
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2. |
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3. |
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4. |
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建设内容三 | 2017.5-2018.5 验收要点 | 2018.5-2019.5 验收要点 | |
提炼培训基地建设工作经验 | 1. |
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2. |
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3. |
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4. |
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表3-n-1 专业(职业)建设目标与预算安排
说明 | 同上 | |
项目组 构 成 | 项目负责人:
项目组成员:
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建设 目标 |
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预算 安排 | 建设内容 | 资金预算(单位:万元) |
构建完善的高技能人才培训体系 |
| |
校企合作提升培训能力 |
| |
提炼培训基地建设工作经验 |
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表3-n-2 专业(职业)建设内容与进度
说明 | 同上 | ||
建设内容 | 2017.5-2018.5 验收要点 | 2018.5-2019.5 验收要点 | |
构建完善的高技能人才培训体系 | 1. |
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2. |
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3. |
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4. |
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建设内容 | 2017.5-2018.5 验收要点 | 2018.5-2019.5 验收要点 | |
校企合作提升培训能力 | 1. |
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2. |
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3. |
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4. |
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建设内容 | 2017.5-2018.5 验收要点 | 2018.5-2019.5 验收要点 | |
提炼培训基地建设工作经验 | 1. |
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2. |
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3. |
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4. |
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四、主要保障措施
表4-1保障机制
说明 | 管理机构:管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措施等。 保障机制:项目建设的培训机制、管理机制等。 经费保障:包括中央财政补助经费的使用与管理,地方、学校、行业、企业和其他方面的经费筹措措施,以及其他方面的物质条件。 |
管理 机构
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保障 机制 |
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经费 保障 |
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表4-2投入预算汇总
建设 内容 | 资金总预算及来源 | 合 计 | ||||||||
自治区财政 补助 | 地市财政 投入 | 行业企业 投入 | 其他 投入 | |||||||
金额 (万元) | 比例 (%) | 金额 (万元) | 比例 (%) | 金额 (万元) | 比例 (%) | 金额 (万元) | 比例 (%) | 金额 (万元) | 比例 (%) | |
合 计 |
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构建 完善 的高 技能 人才 培训 体系 |
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校企合作提升 培训能力 |
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提炼培训基地 建设工作经验 |
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五、审核结果
表5 市、行业专家审核意见和行政部门审核结果
专家论证意见 |
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专 家 信 息 | 说明:1.专家人数不得少于3人;2.专家人数应为单数。 | |||
姓 名 | 单位及职务/职称 | 手 机 | 签 名 | |
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行政部门审核意见 | 市人力资源社会保障厅(局) | 市财政厅(局) | ||
(盖章) | (盖章) | |||
主管部门审核意见 |
(盖章) |