广西始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对广西重大方略要求，坚持群众思维、发展思维和底线思维，持续深化根治欠薪工作，优化劳动保障监察执法质效，集中纠治劳动关系领域违法行为，推动劳动保障监察工作高质量发展。2023年度，全区各级劳动保障监察机构共检查用人单位11017户，涉及劳动者33.12万人，通过立案处理办结劳动保障监察违法案件1474件，其中投诉案件859件，涉及劳动者8206人次，其中男性6421人次、女性1785人次。

持续发力，纵深推进根治欠薪工作。落实落细《保障农民工工资支付条例》，印发《工程建设领域农民工工资支付与监管指引》，健全完善监督考核问责机制，压紧压实属地政府管理责任和有关部门监管责任。组织实施广西保障农民工工资支付专项整治暨“根治欠薪·桂在行动”专项行动，推动工资支付保障制度全覆盖、实运转。聚焦工程建设领域，开展无欠薪示范项目创建，督促企业规范劳动用工管理和工资支付行为。聚焦重点地区、重点领域、重点项目，开展根治欠薪冬季专项行动，集中排查化解欠薪风险隐患。

主动出击，多措并举保障劳动者合法权益。集中开展人力资源市场秩序整治行动，严厉打击违法违规用工行为，营造良好就业创业环境。全面畅通劳动者维权投诉举报渠道，严格落实“首问负责制”，就地就近快速高效维权。紧盯国家平台欠薪线索核处，力求案结事了，提升处置办理效能。加大重大案件督办力度，对案件实行“包案制”，强化压力传导，层层压实责任，推动执法办案提能增效。实施信用分级分类监管，推动行刑双向衔接，落实欠薪失信联合名单惩戒，提升惩治震慑力。

夯实基础，稳步推进执法规范化专业化建设。强化信息赋能，优化提升“智慧监察”监察案件库数据质量，助推办案提质增效。升级打造广西工程建设领域农民工工资支付监控预警平台（“桂薪宝”平台），完善劳动用工和工资支付监管信息数据库，形成“横向协调联动到边，纵向监督指挥到底”的全链条监管体系。开展监察员执法业务培训和信息平台应用培训，有效提升监察员执法办案能力，推进严格规范公正文明执法。

多管齐下，努力营造和谐劳动用工环境。联合多部门开展欠薪隐患排查处置专项行动，全面排查头部企业在建项目欠薪隐患和制度落实情况，从源头规范企业用工管理行为，压实企业主体责任。发挥部门协同联动作用，齐抓共管，持续深化部门联合“双随机、一公开”监管，切实营造良好用工环境。深入企业开展法律法规宣传，指导企业完善规章制度，促进用人单位依法用工、诚信经营，切实维护劳动者合法权益。