根据国家和自治区关于开展农民工工资支付情况专项检查统一部署，南宁市从2017年12月起至2018年春节前开展农民工工资支付专项检查工作。据统计，全市各级劳动保障监察机构共检查用人单位1.03万多户，其中建筑企业1756家，涉及职工人数28.69万人；追发工资人数6650人，追发金额10964.85万元，未发生因欠薪问题引发的群体性事件。与上年专项检查行动相比，欠薪人数同比减少4.7%，金额增加9.6%，专项检查行动取得明显成效。主要采取了以下措施：

加强部门联动，形成齐抓共管合力。通过联席会议办公室成员单位微信交流平台，实现了信息的及时互通，加强工作沟通交流。市人社部门与市城乡建委创建了工程建筑领域违法“三包一靠”案件移送查处机制，实行联合检查执法，联合办案，提高了案件查处效率。人社部门与公安部门联合组建的“打击拒不支付劳动报酬犯罪联合执法办公室”功能得到充分发挥，专项检查期间，劳动保障监察机构移送公安机关案件6件，成功解决2件，为48名农民工追发工资188万元。

加强宣传力度，提高维权意识。充分利用区、市两级主流媒体，以及微信公众服务平台向社会公布投诉举报电话及地址，并实行24小时咨询服务，畅通渠道让农民工投诉“有门”。市人社部门专门编写“一表一册一台账两告知”（专项检查登记表、维权手册、专项检查登记台账、对用人单位和农民工的告知书），组织精干力量深入多个工地开展“微课堂”活动，提高农民工维权意识，督促用人单位依法用工并及时支付工资。

加强巡查力度，实现高质高效执法。以劳动保障监察“两网化”管理为依托，加强与行业主管部门沟通联系，加大巡查检查力度，掌握底数，摸清情况，及早应对。通过采取约谈、协商，及时下达责令整改指令书，启动农民工工资保障金等办法，综合施策，切实维护农民工合法权益。

（来源：南宁市人力资源和社会保障局 沈昌盛）