为全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实2023年全国、全区人力资源社会保障工作会议要求，3月24日，自治区人力资源社会保障厅组织召开2023年全区社会保障劳动关系工作会议，总结广西2022年社会保障和劳动关系工作，研究部署2023年工作。自治区人力资源社会保障厅党组成员、副厅长乐永红出席会议，自治区社保中心党委书记、主任罗俊鑫主持会议。

会议指出，2022年，全区人力资源社会保障部门以企业职工基本养老保险全国统筹为重点，社会保险制度改革持续深化；以进一步织密扎牢社保安全网为目标，有效托住广大人民群众的生活安康底线；以社保基金管理提升年行动为着力点，不断加大风险防控力度；以标准化建设和行风建设为驱动，稳步推动经办服务提质增效；以加强源头治理和推进新时代和谐劳动关系创建为抓手，推动劳动关系更加和谐稳定；以完善劳动争议多元调解机制为载体，劳动人事争议调解仲裁更有力度更有温度；以根治欠薪为重点，劳动者权益保障有为有位。

 会议指出，2022年，在全区人力资源社会保障部门共同努力下，社会保障、劳动关系等各项工作取得显著成效。社会保障方面：全部社会保险工作任务核心指标提前一个季度完成年度目标任务，人力资源社会保障部下达的5项工作任务指标全部排在全国前10。劳动关系方面：劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均排全国并列第1，劳动保障监察监管信息上线率排全国第2名，劳动人事争议仲裁结案率排全国第6名。其中，广西连续三年获得全国保障农民工工资支付工作考核A级等次，自治区人民政府受到国家通报表扬。自治区人力资源社会保障厅劳动保障监察局被中共中央、国务院授予全国“人民满意的公务员集体”称号。

 会议强调，全区人力资源社会保障部门要深入学习领会党的二十大精神，科学把握社会保障和劳动关系工作面临的新形势、新挑战。深刻认识社会保障和劳动关系工作的新任务新目标。对标党的二十大精神，准确把握社会保障和劳动关系工作面临的困难和不足。

 会议要求，全区人力资源社会保障部门要明确任务，突出重点，扎实推进2023年社会保障和劳动关系工作顺利完成。一是稳步实施社会保险制度各项改革。二是持续推动实现法定人员全覆盖。三是不断加强社保基金监管。四是努力提升劳动关系治理质效。五是不断强化争议调解仲裁力度。六是持续狠抓根治欠薪工作。

 会议强调，全区人力资源社会保障部门要提高站位，担当实干，确保社会保障和劳动关系各项工作落实落细。一要提高政治站位。人力资源社会保障工作一头连着民生，一头连着发展，要切实肩负起政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要抓好工作落实。坚持目标导向，要对照国家、自治区部署的社会保障和劳动关系目标任务，制定工作方案，责任到人，力争全面超额完成全年工作任务。坚持问题导向，坚持党的群众路线，推动各级干部多到基层去调查研究，着力找准群众关心关切的堵点难点问题，推动工作落实。三要坚守安全底线。坚守劳动关系领域风险防范底线，坚守社保基金安全底线，坚守确保社保待遇发放底线，坚守干部队伍廉洁底线。

 会上，梧州市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、河池市等6个市的人力资源社会保障部门先后作典型发言。

 自治区人力资源社会保障厅分管领导，自治区社保中心领导在自治区主会场出席会议。厅劳动关系处、养老保险处、失业保险处、工伤保险处、农村社会保险处、社会保险基金监管局、调解仲裁处、劳动保障监察局等主要负责同志，以及自治区社保中心各部室主要负责同志在自治区主会场参加会议。各设区市设立分会场，各设区市人力资源和社会保障局、社保中心主要负责同志在分会场参加会议。